Todos os locais de trabalho devem estar em conformidade com as diretrizes federais para evitar riscos de segurança. Mas você pode estar trabalhando em um lugar que ainda tem uma questão de segurança que deve ser abordada. Enquanto você deve informar o seu supervisor de primeira, alguns funcionários preferem relatar um perigo para a segurança de forma anónima. Felizmente, através do Ato de Segurança e Saúde Ocupacional do EUA, você pode denunciá-lo anonimamente através de um escritório regional ou federal OSHA e obter uma inspeção de segurança.
Coisas que você precisa
- Internet
- Telefone
- formulário de reclamação OSHA
Reportando-OSHA
Preencher um formulário de reclamação on-line em OSHA. Enviá-lo on-line para os escritórios federais através EUA Departamento do Trabalho. Esperar por uma resposta de e-mail e siga as instruções do resposta. Você pode passar por um escritório regional se o seu estado tem um plano de trabalho e de segurança no local. Vinte e dois estados têm estes a partir de 2010.
Encontrar um escritório regional OSHA clicando no mapa EUA no site da OSHA.
Imprimir um formulário de reclamação OSHA. Fornecer todas as informações pessoais e detalhes completos do que os riscos de segurança estão em seu local de trabalho. Você precisa ser específico e enumerá-los todos, se você já viu mais de um perigo. Seja verdadeiro, uma vez que a prova de mentir pode significar uma multa alta de US $ 10.000, tempo possível prisão, ou ambos.
Mail ou fax a versão impressa do formulário de reclamação OSHA para o escritório regional da OSHA.
Esperar por um telefonema de sua OSHA regionais Office- eles vão deixar você saber o que vem a seguir. A primeira ação será um representante OSHA entrar em contato com o seu empregador, sem dizer-lhes que relataram o risco de segurança. A inspeção de segurança podem seguir.
Outras Opções de reclamação
Use um número de telefone OSHA regional para chamá-los como uma forma opcional para relatar um perigo para a segurança no local de trabalho. Às vezes os riscos de segurança pode ser um desafio para explicar em um formulário. Um operador de bom grado ter sua chamada e suas informações.
Registrar uma queixa de discriminação para o escritório regional da OSHA se o seu supervisor castigado ou até mesmo demitido por se recusar a trabalhar em torno de um risco de segurança. OSHA funciona imediatamente para resolver esses casos depois de chamá-los.
Envie sua queixa de discriminação ao nível federal se é muito grave e seu estado não tem um plano de segurança do estado OSHA no lugar. No entanto, pode apresentar a queixa de discriminação em um escritório regional e em nível federal.
dicas & avisos
- Se você ver um risco de segurança no local de trabalho que é uma ameaça imediata para os funcionários, OSHA tem um 800 hotline você pode ligar para obter uma acção imediata. O hotline, 800-321-OSHA, é ativo a partir de 2010. O seu escritório regional também vai tomar medidas imediatas se você contatá-los por telefone.
- Localize o seu estado para determinar se eles participar de planos de segurança e saúde no trabalho 22 estaduais da OSHA. Estes provavelmente vai crescer com o tempo, mas esteja ciente de que cada um tem diferentes formas e procedimentos de como apresentar uma queixa. Basta visitar o seu escritório regional e pedir o formulário apropriado para entregar.
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