Requisitos de inabilidade da segurança social para as pessoas mais velhas 55 &

O requerente não pode estar a trabalhar e receber benefícios por incapacidade. Muitos trabalhadores com graves deficiências debilitantes será aplicada para a deficiência e continuar a trabalhar na esperança de que será permitido benefícios e pode, em seguida, parar de fazer tarefas dolorosas. SSA, no entanto, utiliza a lógica de um trabalhador não pode estar a trabalhar e ao mesmo tempo ser desactivado de trabalho. O requerente não pode estar trabalhando em qualquer idade e receber deficiência. Isso pode causar graves dificuldades económicas enquanto espera por uma decisão sobre o pedido e, ao mesmo tempo ganhar nenhuma renda.

Quanto mais educado o requerente, em seguida, o mais provável é a capacidade de fazer outro trabalho. É imperativo para perceber que SSA não fornece benefícios de invalidez, se o requerente não pode fazer um determinado trabalho - benefícios são permitidas se o requerente já não pode funcionar. SSA não hesitará em informar o requerente que, apesar de uma condição pode impedir que fazer alguns tipos de trabalho média ou pesada, não há nenhuma limitação fazendo trabalhos leves. educação do requerente indicará a capacidade de aprender, se reciclarem e assumir novas funções de trabalho e habilidades. Requerentes mais de 55 no entanto, são reconhecidos por ter sido fora do ambiente de educação para possivelmente décadas desde o colegial. SSA reconhece isso e vai levar isso em consideração ao determinar a capacidade do requerente mais para fazer outro trabalho.

SSA decide deficiência deficiência de duas maneiras - um diagnóstico médico específico levando a incapacidade e deficiências graves não especificamente incapacitante, mas grave o suficiente para afetar a capacidade de trabalho. Um diagnóstico específico seria uma forma de cancro, diabetes avançada, SIDA, doenças cardíacas, ou uma condição mental. Requerentes com doenças graves, mas não imediatamente a desativação pode ter sérios problemas musculares e esqueléticas (problema nas costas, pescoço, ombro e dor nas pernas), artrite ou outras doenças. Um requerente de 55 anos e mais velhos com tais condições graves serão avaliados com critérios diferentes do que um trabalhador mais jovem. SSA reconhece a capacidade do trabalhador mais velho a funcionar pode ser severamente prejudicada por um diagnóstico que podem ser idênticos em um trabalhador mais jovem, mas mais debilitante por causa da idade avançada.

O SSA tem uma listagem real das deficiências que indicam deficiência imediata. Doenças como alguns tipos de câncer, hepatite, diabetes, certos diagnósticos de SIDA, condições de amputação, diagnóstico psiquiátrico específico e muitos outros vão significar o trabalhador está desativado. Além disso, o SSA percebe a miríade de doenças médicas não podem ser listados em uma única fonte. Muitas doenças associadas semelhantes a diagnósticos listados atenderão às necessidades do SSA e ser permitido.

Estes diagnósticos listados não são idade específica. Não importa a idade do trabalhador com um destes diagnósticos haverá um subsídio.