Como dar aviso de rescisão de um contrato

Você pode precisar de rescindir o contrato antes de as condições assim estipular.

O mundo dos negócios parece estar a correr em contratos. Um contrato é um acordo escrito entre as duas partes detalhando o que cada parte é fornecer para o outro. Os contratos são documentos legais que podem ser usadas em tribunal para forçar um partido para viver de acordo com suas obrigações se não desempenhar as suas funções. Em um mundo perfeito, os contratos sempre seria executado de acordo com seus termos. No entanto, há momentos em que você pode precisar de rescindir o contrato antes da sua data de conclusão estabelecida. Veja como.

Coisas que você precisa

  • contrato original
  • Computador com processador de texto
  • Leia o contrato para determinar o que, eventualmente, sanções lá será para a rescisão do contrato e ver em que motivos o contrato pode ser cancelado.

  • Digite o nome e endereço da empresa ou pessoa que você está terminando o contrato com. Adicione quaisquer outras informações pertinentes, tais como o nome do representante da companhia.



  • Comece a carta com tanto "A quem possa interessar" ou o nome do representante (ou seja, "Dear Mr. X"). Digite a data da carta no canto superior esquerdo; canto da página.

  • Digite o conteúdo da carta, ser curto e direto ao ponto. Diga o partido que pretende terminar o seu contrato por uma data específica. Referência a cláusula do contrato que permite a rescisão e quais são suas obrigações (se houver) a respeito da cláusula de rescisão. Dê um motivo para a rescisão e suas informações de contato.

  • Assinar e digite seu nome sob a letra. Digite seu nome e endereço da empresa na seção de assinatura.

  • Mantenha uma cópia para seus registros e colocá-lo com o contrato. Envie uma cópia para a empresa usando correio registado para que alguém tem que assinar a carta. Esta etapa irá garantir que a sua carta for recebida.

dicas & avisos

  • Enviar a carta em papel timbrado da empresa para dar-lhe uma apresentação oficial.
  • Não envie a carta até que você esteja absolutamente certo de sua posição dentro das regras do contrato. Afinal, você não quer rescindir o contrato e, em seguida descobrir que você será forçado a assumir penalidades que você julgue razoável.
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