Como quebrar um contrato com um contratante independente

Parar de fornecer o trabalho contratante independente. Olhe para o contrato que você tem com o seu contratante independente. Você tem a obrigação de seguir com sua parte do acordo. Se você deseja quebrar o seu contrato com um contratante independente, você não deve dar-lhe trabalho adicional além da extensão de seu contrato. O contrato é quebrado quando o projeto termina e não mais de trabalho é atribuído. Se você atribuir qualquer trabalho para ela, você é obrigado a pagar-lhe.

Determinar como o contratante independente não está vivendo até seu fim do negócio. Um contrato com um contratante independente só pode ser quebrado se o trabalhador está a violar os termos de seu contrato ou se o projeto termina. Se o trabalhador está a violar termos do acordo, colocar por escrito a sua intenção de romper o contrato com ela. Especificamente afirmar em uma carta que o trabalhador está fazendo isso é uma violação do seu contrato com ela.

Dê o máximo de antecedência possível. Isto é especialmente verdadeiro se você teve um relacionamento de longa duração com um trabalhador. Seja atencioso para com os seus trabalhadores, mesmo se você não tem nenhuma obrigação legal de dar um aviso de que você está terminando seu relacionamento com eles. Se você tem uma relação de trabalho positiva com um contratante independente, ele irá completar o projeto atual de uma forma eficaz.

Diga ao contratante independente que seu trabalho não é mais necessária. Colocando essa notificação escrita, garante que não há dúvida de que você está quebrando o seu contrato com o trabalhador.

Pagar ao trabalhador para todas as tarefas concluídas. A principal obrigação de um negócio tem que seus contratantes independentes é para pagá-los em tempo hábil.