A lei exige que as organizações sem fins lucrativos para ter um conselho de administração. empresas de capital fechado, no entanto, pode decidir por conta própria se quer ter um conselho de administração. Independentemente se a placa é para um grupo sem fins lucrativos ou uma empresa, uma placa bem projetado pode ajudar sua organização a funcionar mais eficazmente e alcançar o sucesso. Criar o seu conselho de administração requer um planejamento cuidadoso e execução, bem como a dedicação de sua parte.
Faça uma lista de possíveis membros para o seu conselho de administração. Os membros do conselho são, basicamente, responsável pelo desenvolvimento de políticas para a organização, criando programas, estabelecendo o financiamento e apoiar o crescimento e desenvolvimento da organização. Isto significa que os membros que você escolher deve ser confiável e seguro, e ter experiência profissional adequada para fornecer a orientação política de sua organização ou necessidades da empresa. Buscar uma diversidade de fundos para ajudar a garantir perspectivas mais amplas estão representados.
Criar as comissões para o seu conselho de administração. Os membros do Conselho dirigirá estes comités, recrutar membros e implementar a agenda da comissão. Alguns comitês comuns incluem um comitê de nomeação, comitê de arrecadação de fundos e do comité executivo.
Escolha líderes e presidentes de comissão para sua placa. O conselho de administração deve ter um presidente, um vice-presidente, presidentes de comissões para cada comissão, tesoureiro e secretário. Você também deve ter outros membros do conselho que não têm uma função específica. A maioria das placas têm entre 11 e 21 membros.
Entrevista cada membro do conselho potencial para ter certeza que ela pode lidar com o papel que pretende atribuir a ela. Pergunte sobre sua formação e experiência, e explicar detalhadamente as responsabilidades envolvidas.
Definir termos para reunião, pay bordo e tempo de serviço. Definir um cronograma de reuniões com base nas necessidades da organização para a orientação política.
A maioria dos membros do conselho de organizações sem fins lucrativos servir não remunerado. Para as empresas, quanto maior a empresa eo mais complicado seus problemas, mais você vai ter que pagar para manter os membros do conselho de qualidade, aconselha PartnerUp.com, uma comunidade online para pequenas empresas e empreendedores.
Os membros do conselho geralmente servem de um ano, em cima, mas eles normalmente não superior a três ou quatro anos. Também é uma boa idéia para escalonar seus termos entre os membros do conselho para que você não tem que encontrar novos membros do conselho de uma só vez, PartnerUp.com diz.
Projetar uma placa que quer ser uma parte integrante do movimento para a frente da sua organização ou empresa. Certifique-se de ter estabelecido a responsabilidade mútua entre os executivos de sua organização ou empresa e do conselho ou diretores, aconselha PartnerUp.com. Certifique-se de que você é bordo faz mais do que apenas encontrar e conversar.
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