Os proprietários do negócio são muitas vezes forçados a decidir se devem exigir que os funcionários usam uniformes ou não. Esta é uma decisão difícil, já que as roupas usadas pelos funcionários são a primeira coisa que um cliente vê. Uniformes "falar" para os clientes antes mesmo de ter qualquer interação humana.
Pros de uniformes dos funcionários
uniformes dos funcionários pode ser benéfico para ambiente de trabalho de uma empresa. Uniformes promover a unidade e fazer com que cada funcionário se sentir como eles são parte de uma equipe. Isso pode levar a uma empresa mais bem sucedida e aumento da lealdade do empregado. Uniformes olhar profissional e dar à empresa uma imagem mais profissional. Uniformes tornar os funcionários fácil de reconhecer e mais confiável. Isso é importante para as empresas que têm trabalhadores que visitam os clientes em suas casas. A publicidade é um bônus adicional para os uniformes, como uniformes, muitas vezes exibir o nome da empresa e logotipo. Quando os empregados sair em público em seu uniforme, as pessoas da comunidade vai ficar mais familiarizado com a empresa e pode pedir aos funcionários perguntas sobre os serviços que a empresa oferece.
Contras de uniformes dos funcionários
Os funcionários podem não gostar de usar uniformes e pode lutar contra os empregadores sobre o assunto, especialmente se eles nunca tiveram que usar uniformes antes. Se eles são forçados a usá-los contra a sua vontade que eles podem tornar-se infeliz com o seu trabalho e não ser tão bem sucedido.
Alguns uniformes não são funcionais para a tarefa à mão. Entrepreneur.com dá um exemplo disso:. "A garçonete reclamou para nós Ela descreveu como mangas largas de seu uniforme drapeado para baixo na comida quando ela serviu comida e placas apagada Poucas horas depois de iniciar uma mudança, consequentemente, seu uniforme. estava manchado e sujo, o que a fez auto-consciente ". Este exemplo mostra que um uniforme que não está completamente pensado pode ter um impacto negativo sobre as atitudes dos funcionários e desempenho no trabalho.
Escolhendo uniformes ou Não
Cada empregador deve decidir se quer ou não exigir uniformes. Eles devem pesar cuidadosamente os prós e contras de uniformes dos funcionários. Os empregadores também devem consultar seus funcionários. Eles, afinal, são os que terão que usar o uniforme e que terão de lidar com os comentários e feedback que solicitam. Se um empregador faz seus funcionários usam uniforme, é essencial para selecionar algo que é confortável e funcional.