Os líderes da tripulação muitas vezes orientar um grupo de funcionários para completar tarefas específicas e trabalhar em direção ao objetivo comum de negócios, missão e visão. Os líderes da tripulação inspirar, motivar e analisar várias operações para garantir o trabalho mais eficiente possível. Não só os líderes instruir seus subordinados sobre os hábitos adequados e seguros, mas muitas vezes trabalham ao lado deles como um exemplo de trabalho exemplar. Os líderes da tripulação são modelos na indústria do negócio.
Estabelecer um exemplo para os funcionários, chegando a trabalhar antes do tempo turno início. Começar a trabalhar imediatamente, dando esforço de 100 por cento, e acompanhar, através de promessas e metas relacionadas ao trabalho.
Impor hábitos de trabalho seguras e éticas. Manter uma política de portas abertas e permanecer acessível para permitir que os funcionários para discutir as preocupações e perguntas com você livremente.
Inspirar entusiasmo, exibindo-se e manter uma atitude otimista sobre o alcance de metas de negócios e dar prosseguimento a tarefas. Comunicar uma filosofia empresarial positivo para os empregados e se orgulhar do trabalho prestado.
promover uma "jogador da equipe" atitude ao invés de considerar-se a "patrão" funcionários mais. Incentive cada pessoa da equipe a trabalhar para o seu pleno potencial. Estender o crédito aos fazendo brotar idéias eficazes e produtivos em vez de colher os benefícios de inovações de outra pessoa.
Continuar a educar-se. Mantenha-se atualizado sobre os procedimentos de negócio, orientações de segurança e novos métodos de atingir as metas da indústria através de sessões de formação, conferências e ler artigos informativos.
Avaliar os funcionários e conclusão da tarefa bastante, mas com precisão. Sugerir ambas as necessidades de melhoria e reconhecer o trabalho excepcional.