Se você gosta de roupas e compras, você provavelmente gasta muito tempo em lojas de roupa. O que você pode não perceber, porém, é a quantidade de trabalho e habilidade difícil que é preciso para gerir uma loja de varejo de vestuário. Continue a ler e vamos ajudá-lo a decidir se você tem o que é preciso para gerir uma loja de roupas.
instruções
- 1
Decida que tipo de roupa você quer vender em sua boutique. É claro, os gestores tomar esta decisão com os proprietários. Ter uma educação de marketing ou de merchandising de moda é muito benéfico para os gerentes de loja de roupas, uma vez que a pesquisa de mercado determina o tipo de roupas de sua loja é mais provável para vender.
- 2
Defina os preços para sua mercadoria. Mais uma vez, os proprietários vão participar nesta decisão. gerentes de loja de roupas deve tomar fatores como mark-ups, as margens de preços, técnicas de precificação estratégicos e descontos em conta quando o preço das roupas e acessórios em suas lojas.
- 3
Contratar e gerenciar pessoal. Normalmente, a contratação e no dia-a-dia de gestão de empregados são da exclusiva responsabilidade dos gestores. Um gerente de loja de roupas deve tornar-se bem versado em técnicas de entrevista, avaliação de desempenho, programação eficaz, resolução de conflitos e lei básica emprego.
- 4
Impedir o roubo e perda de mercadoria. Além de empregar métodos de prevenção de roubo, como etiquetas eletrônicas e vigilância loja, gerentes de lojas de vestuário devem tomar medidas para evitar danos à mercadoria da loja.
- 5
Vender roupas. gerentes de loja de roupas devem participar de publicidade e estratégias de marketing da loja, que por vezes envolve a criação de campanhas publicitárias, realização de eventos após o expediente nas lojas e iniciando programas de fidelização para os clientes.
- 6
Acompanhar e conta para as vendas diárias. métodos de contabilidade variam de loja para loja, mas os gerentes são geralmente responsáveis por manter um controle cuidadoso de estoque, vendas e as percentagens diárias.
