Regras que regem uma placa sem fins lucrativos de administração

Organizações sem fins lucrativos operar por algum bem público maior. Muitas vezes, um filantropo identifica uma necessidade na comunidade --- tais como a necessidade de prestar serviços a famílias de baixa renda --- e inicia uma corporação sem fins lucrativos. Os atos sem fins lucrativos através de seu conselho de administração. Uma placa sem fins lucrativos de administração devem seguir as disposições estabelecidas no regimento interno da organização, embora alguma orientação geral está disponível.

Atribuições do Conselho

  • O conselho de administração de uma organização sem fins lucrativos deve avançar as missões e objectivos da corporação sem fins lucrativos. Isso pode envolver a criação de declarações de missão, planejamento e supervisão das atividades que promovam a missão da organização sem fins lucrativos e supervisionar as finanças da empresa. Se os estatutos o permitam, o conselho pode delegar tarefas aos funcionários consultivo. A placa pode, por exemplo, criar um comitê financeiro que reporta ao Conselho sobre questões relacionadas com as finanças do sem fins lucrativos. Com cada ação, no entanto, a placa deve assegurar que são mantidos registros adequados.

Obrigações Legais do Conselho



  • O conselho deve agir no melhor interesse da organização. Cada diretor tem um dever de lealdade e de cuidados para a organização. Se um membro do conselho realiza no self-dealing ou comete um ato que prejudique a organização, ela pode ser responsável para a organização por quaisquer danos. Além disso, as decisões do conselho deve ser razoável e feita com base em informação adequada.

Composição Board

  • Os membros do conselho deve ser competente e responsável. O número exacto de administração depende do tamanho da organização. BoardSource.org sugere ser cauteloso em placas grandes, uma vez que pode dificultar o processo de tomada de decisão. Idealmente, as placas sem fins lucrativos deve ser composto por profissionais de diversas origens que compartilham o objetivo comum ou missão da organização e estão empenhados em fazer avançar o propósito da organização.

compensando Administração

  • Em geral, os membros do conselho pode ser pago pelos serviços prestados para a organização. No entanto, os estatutos podem proibir Compensação de que é fundamental que o conselho de revisão do estatuto social para garantir que eles estão a cumprir as disposições pertinentes. A compensação deve ser razoável, no entanto, à luz das circunstâncias específicas da organização. As leis estaduais e federais podem exigir a empresa sem fins lucrativos de divulgar os pagamentos feitos à placa para garantir que qualquer compensação não é excessivo.

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