Sobre a responsabilidade civil maryland reivindicação act

O ato foi aprovada pela Assembléia Geral de Maryland em 1981 para proporcionar alívio para os cidadãos e as empresas lesadas por funcionários do governo. Antes do ato, as agências estatais de imunidade, ou de protecção jurídica, se seus funcionários em serviço público a terceiros lesados. Decretando o estatuto significava o Estado poderia renunciar a esta imunidade e conceder aos cidadãos do consentimento para processar se o pessoal do Estado tinha causado danos intencionais. Também significava que o estado foi concordar em compensar as vítimas de más práticas do empregado, pagando os danos do dinheiro de até US $ 200.000.

As bolsas ato imunidade apenas ao pessoal do Estado. Que abrange os trabalhadores, funcionários e voluntários que servem 15 agências estatais. Ele também inclui alguns juízes, membros do conselho de eleições, xerifes e delegados-adjuntos. O ato não se aplica ao pessoal do governo local que estão protegidos sob o local Tort Claims Act Governo de Maryland.

O ato estabeleceu um processo rígido para apresentar queixas. Em primeiro lugar, o requerente deverá apresentar ao Maryland State Tesoureiro uma declaração escrita conhecida como uma afirmação de que explica misdeed do empregado. A alegação, que deve ser apresentado no prazo de um ano após a lesão, também deve fornecer os nomes e endereços das partes envolvidas e especifique um valor em dólares de danos o requerente está procurando. Depois de investigar a alegação, o tesoureiro será ou permitir que ele continue ou negá-lo "finalmente." Se a reclamação for permitido, o tesoureiro pode oferecer ao requerente uma solução que resolve a questão. Se o pedido for negado, o tesoureiro renunciou a imunidade, e o requerente tem apenas dois anos para entrar com uma ação em um tribunal estadual ou para sempre renunciar ao seu direito de processar por esse incidente particular.

quadras de Maryland estabeleceu duas condições para o estado de levantamento da imunidade. Uma delas é que o empregado não estava agindo no âmbito das suas funções públicas. Um exemplo seria um policial que força entra em uma casa em busca de narcóticos sem ter obtido um mandado de busca assinado por um juiz. A segunda condição é que o empregado agiu com "malícia," ou a intenção de fazer mal. Assim, um policial que abusadas fisicamente um traficante suspeito porque o funcionário tinha um ódio pessoal para qualquer um vendendo entorpecentes seria considerado culpado de malícia. Se o tesoureiro conclui apenas a primeira condição está presente, ela vai dar o seu consentimento para processar o Estado só-se o segundo está presente, o empregado é pessoalmente responsável.