Iniciar qualquer empresa envolve encontrar e treinar trabalhadores que prestam serviço profissional e ética, mantendo protocolos de segurança absolutamente rigorosos. A formação é uma das facetas mais caras de funcionamento de um negócio. Mas se você pudesse evitar essa despesa seria de contratar profissionais treinados que já cumprem essas normas se pudesse. Definir a sua empresa como uma empresa de união permitirá que você pule a formação e ir direto para o trabalho. membros da União são experientes, ético e são obrigados a participar no treinamento de segurança em curso. Uma empresa de união é uma empresa segura e produtiva.
Obter uma licença de negócio de sua autoridade de licenciamento local. Comprar todos os seguros necessários para a sua indústria a partir do seu agente de seguros.
Entre em contato com o conselho do seu contratante estado. Obter os materiais de estudo que eles oferecem. Pagar todas as taxas necessárias. Mostrar-se cedo na instalação de testes. Faça o teste e aguardar os resultados e licença para ser entregue a você.
Entrar em contato com os Estados Unidos Administração de Saúde Ocupacional e Segurança (OSHA) para obter uma cópia up-to-date de seus regulamentos de segurança no local de trabalho. Saiba estas regras e integrá-las em diretrizes de segurança da sua empresa.
Tomar quaisquer classes de segurança OSHA e OSHA-aprovado que você pode encontrar que dizem respeito ao seu setor específico. Estudo duro, trabalhar duro e recolher o máximo de certificações de segurança como você pode.
Use o treinamento de segurança que tenha recebido para comprar equipamento de segurança. Comprar equipamento de segurança top-of-the-line, armazená-lo corretamente em local seco seguro e mantê-lo em boas condições de funcionamento em todos os momentos. Inspecionar seu equipamento de segurança diariamente para ter certeza de seus funcionários será o mais seguro possível durante a execução de suas funções.
Entrar em contato com vários sindicatos na sua área. Reunir com cada representante sindical, explicar a natureza do seu negócio e como você pretende utilizar os membros do sindicato em seu emprego. Assinar contratos com cada sindicato que irá fornecer a sua empresa com os trabalhadores. Junte-se a cada um dos sindicatos que você qualifica para, para que sua empresa e seus locais de trabalho será empregos sindicais 100 por cento.
Encontrar emprego através de fontes online, no jornal local ou outras fontes, como a sua comissão emprego local. Fale com os superintendentes em cada local, explicar as suas qualificações e os benefícios da contratação de sua empresa, que é estritamente um, bem treinada força de trabalho união orientada para a segurança.
dicas & avisos
- Em locais de trabalho sindicalizados segurança é a tarefa número um.
- Rever todos os contratos cuidadosamente antes de assiná-los. Ter o seu advogado rever quaisquer contratos que você não entende completamente.
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