Organizações necessários para atender locais, estaduais e federais muitas vezes têm uma equipe de funcionários que supervisiona e garante operações internas aderir a esses regulamentos. Um gerente de assuntos regulatórios supervisiona regulamentar equipe de assuntos e desenvolve políticas e procedimentos para uma organização relacionada com as regulamentações governamentais. Em março de 2011, Salary.com relatou o salário médio para essa ocupação.
qualificações
A maioria dos empregadores exigem um grau de bacharel em uma disciplina relacionada com a indústria do empregador ou de uma disciplina como a ciência ou a lei política. Junto com a educação, pelo menos sete anos de experiência em um campo relacionado é necessária. Também é necessário forte conhecimento das regulamentações governamentais relacionadas a produtos ou serviços da organização.
Salário médio
gerentes de assuntos regulatórios estão em indústrias como a investigação clínica, farmacêuticos, químicos e fabricação de dispositivos médicos - todos os quais seguem normas rígidas administrados pela Food and Drug Administration. Salary.com relatou um salário médio de US $ 102.260 por ano para os gestores de assuntos regulatórios.
percentis
Salário pode variar com base em uma série de fatores tais como a experiência do gerente de assuntos regulatórios e do custo de vida-se o trabalho está localizado. O percentil 25 dos gerentes de assuntos regulatórios ganhar US $ 87.708 por ano eo percentil 75 ganham um salário médio de US $ 119.390 por ano. O menor de 10 por cento ganham um salário médio de US $ 74.459 por ano e os 10 por cento ganham um salário médio de US $ 134.986 por ano.
Compensação suplementar
Junto com o salário, muitos empregadores oferecem bônus e benefícios pagos pelo empregador. O bônus médio para um gerente de assuntos regulatórios é de US $ 8.592 por ano. A remuneração média total, incluindo um salário base, bônus e benefícios pagos pelo empregador é de US $ 119.081 por ano.