Uma carreira em vendas funeral envolve a venda de uma variedade de produtos e serviços associados com os ritos funerários, como embalsamamento, cremação e sepultamento. Ele também inclui o planejamento do funeral futuros, vulgarmente conhecido como vendas pré-necessidade. Um agente funerário normalmente lida com vendas de funeral na maioria das casas funerárias, e também supervisiona o trabalho dos agentes funerários júnior em uma casa funerária.
Educação e treinamento
A quantidade de educação que um vendedor funeral tem afeta diretamente as expectativas salariais desta profissão. O Conselho Americano de Educação Serviço Funeral fornece credenciamento para cerca de 60 programas em ciência mortuária, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Cerca de 90 por cento destes programas são programas de dois anos que resultam em um grau de associado, e os restantes 10 por cento são programas de quatro anos que resultam em um grau de bacharel.
licenciamento
diretores de funeral necessitam de licenciamento pelo estado em que trabalham. Os requisitos específicos variam em cada estado, mas eles geralmente exigem uma educação formal em ciência da morgue, um estágio de um ano e uma nota de aprovação no exame. A melhor oportunidade para vendedores funeral está em grandes empresas com casa mais do que um funeral. Isso permite que o vendedor funeral para ganhar uma promoção para uma posição gerencial, que paga um salário maior. O Bureau of Labor Statistics informa que o salário médio para os diretores de funeral era de US $ 60.230 por ano em 2009. Em comparação, o salário médio anual para todos os cargos de gestão em serviços de cuidados de morte, em 2009, foi de US $ 63.650.
perspectiva
diretores de funeral foram responsáveis por cerca de 30.000 postos de trabalho em 2008, de acordo com o Bureau of Labor Standards. Esse total é composto por posições assalariadas 87 por cento e 13 por cento agências funerárias independentes. O crescimento do emprego para esta ocupação está prevista para experimentar um aumento de 12 por cento no emprego entre 2008 e 2018. O Bureau of Labor Standards considera que este seja um aumento médio para este período.
Salário
Simply Hired relatórios que o salário médio de vendas empregos funeral é de US $ 82.000 por ano. vendedores funeral frequentemente receber uma comissão sobre a venda de itens específicos, especialmente os monumentos e serviços pré-necessidades. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário médio anual para os diretores de funeral em 2008 foi de US $ 52.210. A metade do meio de agentes funerários feitos entre US $ 38.980 e US $ 69.680 por ano. Os 10 por cento inferior feita menos de US $ 29.910 por ano, e os 10 por cento tinham salários superiores a US $ 92.940 por ano.
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