A arte de cortar e pentear o cabelo é ensinado em todo o país. Renda para barbeiros variam dependendo do estado, clientela e recursos promocionais. Gerir uma barbearia preciso dedicação e um bom senso de negócios. Os gerentes têm a responsabilidade de supervisionar o dia-a-dia da barbearia e têm o dever dobro como um barbeiro. Outras funções incluem, mas não estão limitados a direção, planejamento, ou coordenando o negócio Operações-entretanto, deveres e responsabilidades gerente devem diversificada para classificar em nenhuma categoria específica.
Deveres gerente
O salário de um gerente de loja de barbeiro varia de proprietário da loja para fazer compras proprietário- dependendo se os donos das lojas cobram barbeiros comissão ou alugar, quantas cadeira de seu estabelecimento detém e clientela. O gerente da loja mantém a loja funcionando sem problemas e garante que os registros financeiros estão em ordem. Gerentes muitas vezes têm fora do ensino da escola barbeiro tradicional. Os gerentes devem multi-tarefa e ter a capacidade de comunicar de forma eficaz com as pessoas, bem como confiar informações valiosas para o proprietário da loja.
aluguel
Os donos das lojas que alugam espaço cadeira para seus barbeiros deve cobrar o suficiente para manter o negócio aberto e gestores running.The trabalho é calcular o custo operacional e dividir esse número pelo número de cadeiras disponíveis e chegar a um custo razoável para os barbeiros, mas abrange todas as despesas obrigatórias. Ao alugar o espaço cadeira não importa quanto trabalho o barbeiro faz ou não faz, o custo loja já são atendidos. A desvantagem de alugar é que você limitar a quantidade de dinheiro que você é capaz de fazer dos empregados.
Comissão
proprietários do barbeiro que cobram comissão têm um potencial ilimitado de rentabilidade no entanto, há também o potencial para não fazer qualquer dinheiro. Os gerentes de loja no estabelecimento baseado em comissões devem trabalhar duro para competir com a rival empresas- eles devem levar os clientes ao seu estabelecimento, a fim de ganhar dinheiro. Gerentes supervisionar os esforços promocionais, tais como publicidade comercial, folhetos e boca a boca. gestores baseado em comissões são mais hands-on e deve garantir barbeiros estão trabalhando duro, bem como manter conta exata de clientes e vendas.
Consideração
De acordo com um estudo de 2007 feito pelo Bureau of Labor Statistics (BLS) dos gerentes gerais e ocupacionais o salário médio anual é mais de US $ 85.000 com a mediana horária sendo US $ 42.64- salários anuais são calculados pela multiplicação do salário médio por hora por um "durante todo o ano, em tempo integral" horas figura de 2.080 horas. Estados com a maior concentração de gestores incluem Distrito de Columbia, Alaska, Idaho, Louisiana e Wyoming.
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