Como pedir cartas de recomendação ao sair de uma empresa

Se você é sério sobre a construção de sua carreira, é importante pedir uma recomendação ao sair de seu trabalho. Mesmo que você tenha outro emprego já alinhados, é importante para obter uma carta de recomendação, porque você pode precisar dele no futuro. Quando você sair de um emprego, é um tempo ideal para pedir uma carta de recomendação, porque o seu trabalho deve ser fresco na mente dos seus supervisores e você não terá que segui-los.

  • Identificar quem você quer pedir uma referência. Você deve pedir a alguém que o conhece bem e está familiarizado com o trabalho que você faz. É mais importante que a pessoa que escreve uma recomendação tem um conhecimento sólido do seu trabalho do que ele tem um título impressionante. Geralmente é melhor perguntar ao seu supervisor direto de recomendação, em vez de um alto executivo da empresa, a menos que o executivo passa a conhecê-lo bem.

  • Aproxime-se da pessoa que você gostaria de escrever uma recomendação para você. É melhor perguntar em pessoa. Basta perguntar se ela estaria disposta a escrever-lhe uma recomendação. Se a pessoa sabe-lo bem e acredita que você tenha realizado um bom trabalho, a resposta quase certamente será afirmativa.



  • Fornecer o seu autor da carta com os detalhes sobre o que você quer a recomendação de abordar. Embora você não pode decidir o que ele vai escrever, você pode oferecer sugestões sobre áreas que você sente é importante. Lembrá-lo de realizações particulares que você fez e projetos especiais que você esteve envolvido no, e fornecer-lhe com detalhes de seus planos futuros para que a recomendação pode refletir estes.

  • Seguir-se na carta de recomendação antes de deixar a empresa. Se você ainda não recebeu a carta no momento em que você sair, educadamente lembrar seu escritor sobre a carta.

  • Enviar uma carta de agradecimento à pessoa a escrever a carta de recomendação. Isso mostra gratidão e profissionalismo e pode moldar a opinião da pessoa de que você deve quaisquer futuros empregadores precisam entrar em contato com ela como uma referência.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais:

LiveInternet