Se você está buscando um novo emprego, oportunidade de educação ou até mesmo uma bolsa, uma carta de recomendação geralmente vem a calhar. Mas se você não tem certeza a quem perguntar ou como pedir-lhes, ficando aquela carta pode ser muito complicado.
instruções
- 1
Pense em quem tem coisas positivas a dizer sobre você em primeiro lugar. Nem todos os seus professores ou empregadores terão opiniões positivas sobre você e é difícil dizer às vezes. Para facilitar as coisas, escolher uma pessoa ou duas que têm orientado você e sei que você muito bem. A confiança também é importante porque você quer que eles retratam você em uma luz positiva.
- 2
Não escolher o seu supervisor atual, a menos que vocês dois têm discutido planos específicos para mudanças de posição. No entanto, se você está em busca de crescimento na educação ou para um prêmio, pedindo o seu supervisor é perfeitamente aceitável.
- 3
Chamada ou e-mail que você gostaria de escrever a carta. Diga-lhes primeiro o que você está perseguindo e por que você iria pedir especificamente para ele ou ela para escrevê-lo. Certifique-se de seus pontos são convincentes.
- 4
Decida se você quer a carta a ser geral, dando-lhe a capacidade de ser usado para várias finalidades durante o próximo ano ou dois. Tendo uma recomendação carta multi-purpose, especialmente no campo profissional, é sempre útil porque economiza tempo depois.
- 5
Ofereça-se para escrever a carta a si mesmo enquanto perguntando, dando-lhes a capacidade de editá-lo ao seu gosto. Certifique-se de esclarecer isso como respeitando sua vez, em vez de desconfiança da opinião da pessoa de vocês. Também certifique-se de que você dá a pessoa que você está pedindo um aviso de duas semanas para escrever a carta.
- 6
Pergunte se você pode receber uma cópia da carta após o fato para futuras referências. Se a carta será enviada, pedir para ser enviadas com cópia para o e-mail.
- 7
Agradecer a pessoa para escrever a carta, enviando uma nota escrita à mão, telefone ou enviando um e-mail para a pessoa.