I pode coletar o desemprego se eu foi despedido sem aviso no arizona?

Se você foi demitido sem aviso, o raciocínio por trás da decisão desempenha um grande papel em saber se você é elegível para receber benefícios de desemprego. Você deve estar desempregado não por culpa do seu próprio para receber benefícios de desemprego Arizona. Então, se o seu empregador demitido por justa causa, tal como violar as regras da empresa ou incapacidade de realizar o seu trabalho, você vai ser negado benefícios. Se, no entanto, a razão pela qual você foi demitido não estava relacionado a você, como seu empregador ter uma falta de trabalho, você ainda pode receber benefícios.

Quando você aplica para benefícios de desemprego, o DES entrará em contato com seu antigo empregador para verificar o motivo pelo qual foram encerradas. Após uma investigação de averiguação, você receberá um aviso de determinação por correio. Se negado benefícios, você pode recorrer da decisão, apresentando provas de que foram encerrados por razões não relacionadas com o seu trabalho ou ações. Um juiz de direito administrativo vai ouvir o seu caso. Após a audiência, você receberá a decisão pelo correio.

Se você foi demitido por nenhuma razão atribuível a você e seu empregador lhe oferece indenização, pode afetar seus benefícios de desemprego. Indenização é um pagamento ao seu empregador oferece-lhe igual a uma certa quantidade de semanas de seu salário. Se o seu último dia de trabalho é 03 de fevereiro de 2011, mas poderá receber duas semanas de verbas rescisórias, o empregador está pagando para as semanas de 4 de fevereiro a 10 e 11 de fevereiro a 17 também. Durante essas semanas, o valor do benefício semanal será ajustado de acordo com sua indenização.

O montante da sua indenização afeta o quanto de seu valor do benefício semanal você pode coletar. Você não são elegíveis para receber benefícios de desemprego para toda a semana que receber indenização no valor maior do que o seu pagamento do benefício semanal. Se a sua indenização é menor do que o seu benefício semanal, o DES deduz a sua indenização para essa semana a partir do seu valor do benefício semanal e lhe paga o resto como um benefício.