Os empregadores verificar graus?

A maioria das empresas executar uma verificação de antecedentes sobre todos os candidatos, que podem incluir a verificação grau, de acordo com a MSNBC. Assim, é arriscado colocar um grau falso em um currículo, porque você nunca sabe o que as empresas vão verificar-lo. Normalmente, uma empresa só precisa chamar-se a faculdade de um candidato e verificar o grau com o registrador. A verificação pode acontecer a qualquer momento, especialmente quando o empregado se move para uma posição de gestão.

Deitada em um currículo inclui mais do que apenas fingindo um grau em uma instituição que você nunca participou. Algumas empresas - chamados fábricas de diploma - existem apenas para atribuir diplomas que podem exigir nada mais do que o envio de um cheque. A maioria dos empregadores não irá considerar uma educação de uma fábrica de diploma válido, especialmente porque alguns candidatos usá-lo para preencher seu currículo. Os empregadores também assistir por mentir sobre qual grau que você ganhou, tais como a reivindicação de um quando você só recebeu um bacharel mestre.

Se um funcionário está disposto a mentir sobre algo significativo, como um grau, ele pode tentar outras práticas antiéticas no trabalho. Embora a Internet tem aumentado o número de fábricas de diploma disponíveis para os consumidores, mas também oferece maneiras simples de verificar um grau. Por uma pequena taxa, as empresas vão verificar um grau para um empregador. Algumas empresas são tão nervoso sobre diplomas falsos que se recusam candidatos estrangeiros se registrar de sua universidade não fala Inglês.

fábricas de diploma pode pagar tanta atenção aos detalhes, tais como anéis de classe de emissão, que eles enganar empresas e candidatos. Assim, os candidatos a emprego verificar a acreditação de qualquer escola com o Departamento de Educação. Além disso, não mentir sobre honras da faculdade, tais como a graduação magna cum laude ou aparecendo na lista do reitor.