Como é que uma empresa verificar para ver se alguém se formou?

Uma das maneiras que uma empresa pode verificar para ver se você se formou é executar uma verificação de antecedentes. Com muitos serviços a verificação de fundo, você pode obter informações como antecedentes criminais, histórico de crédito e formação educacional. A empresa deve pagar uma taxa para o check-empresa de fundo para obter essa informação. Uma vez que o relatório é recebido, o empregador pode ver quando você freqüentou a escola e se você recebeu um diploma da escola.

Em alguns casos, as empresas vão lidar com essa parte do processo internamente. Em vez de contratar alguém para executar uma verificação de antecedentes, o departamento de recursos humanos irá verificar-se em você. Isso envolve simplesmente chamando a escola que você listou em seu currículo. Uma vez que a escola é contactado, o empregador pode perguntar se você se formou e se você assistiu durante os anos listados em seu currículo. Esta é uma prática comum com muitas escolas e empregadores.

Em alguns casos, pode ser difícil para verificar a formação de um potencial empregado. Algumas escolas têm políticas de privacidade rigorosas em matéria de informação que pode ser liberado. Por exemplo, algumas escolas só vai liberar a informação para o aluno real em vez de quaisquer outros terceiros. Em outros casos, pode levar várias semanas ou meses para obter qualquer informação fora do departamento de registros de uma escola. Quando isso acontece, a empresa pode não ser capaz de verificar em tempo hábil.

Quando um indivíduo se aplica para um trabalho, é importante para a empresa para verificar a sua formação educacional. Isto é especialmente verdade quando se trabalha com um trabalho especializado. Se o indivíduo não está qualificado para o trabalho com a educação adequada, ele pode acabar custando à empresa um monte de dinheiro. A fraude acabará por ser descoberto e, nesse ponto, a empresa terá que investir em encontrar um outro funcionário e treiná-lo bem.