Como escrever um resumo Imóveis

Um competidor para um trabalho imobiliário deve elaborar um currículo forte.

A carreira no setor imobiliário é um popular, ou seja, você terá um monte de concorrência como você procurar um emprego. A chave para a pé para fora da embalagem, quando se trata de obter uma entrevista é ter um currículo forte. Independentemente de saber se você está interessado em se tornar um agente, um corretor, um vendedor ou um credor, o seu currículo vai ter que mostrar que você sabe mais do que apenas casas. Aqueles em imóveis deve ser vendedores eficaz com a capacidade de negociar, anunciar e ter uma profunda compreensão da economia, os quais devem ser retratado em seu currículo.

Escreva o seu objetivo, que é a primeira seção do seu currículo. O objetivo é uma declaração que explica sucintamente que posição você está se candidatando e por quê. Focar os aspectos positivos do trabalho, tais como "ajudando os vendedores fazer um lucro," na sua declaração.
Escreva sua seção de educação. Inclua o tipo de grau, a escola, cidade e estado, bem como a data (mês, ano) em que se formou. Se você minored em qualquer assunto relevante para o setor imobiliário, tais como gestão de empresas ou economia, incluir este também.
Faça sua seção de experiência de trabalho. Comece com o nome da agência ou empresa, juntamente com a cidade eo estado, e listar o seu cargo específico. Escreva uma lista ponto de bala abaixo de cada trabalho com breves descrições de seus deveres e realizações, enquanto nesse trabalho. Comece cada frase com um verbo de ação. Por exemplo: "Criados folhetos para cada listagem" ou "Fechado cinquenta ofertas em um ano." Concentre-se mais em seus sucessos e pontos onde ficaram acima e além de suas responsabilidades de trabalho, em vez de os deveres regulares que são esperados com o seu cargo.
Escrever dois ou mais títulos de seção, o que dependerá da sua própria experiência e pontos fortes. Seções a considerar são "Habilidades," "Associações Profissionais" ou "Prêmios." Primeiro, decida que outra informação relevante que você deseja compartilhar que torná-lo um candidato mais forte, em seguida, escolha as seções. Siga cada um com uma lista de pontos de bala.

dicas & avisos

Use estatísticas e fatos em seu currículo ao listar suas realizações, como um percentual de sua taxa de sucesso ou o número de vendas em um período de tempo (se eles são impressionantes).

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