Dicas de treinamento para starbucks

Dominar a máquina de café expresso como um funcionário Starbucks.

Quase todos os funcionários da Starbucks começam a sua posse para a empresa trabalhar como barista, equipando as máquinas de café expresso e elaborar as bebidas espumantes para os quais a empresa é famosa. Se você procurar emprego com a Starbucks, o primeiro passo em sua jornada será de treinamento, que pode ir mais fácil se você manter algumas dicas em mente.

amostra regularmente

  • Uma das vantagens principais de trabalhar para a Starbucks é a oportunidade de provar as bebidas da Starbucks. Todos os indivíduos que trabalham para a empresa de propriedade lojas Starbucks receber até duas bebidas de cortesia por turno. Enquanto o consumo de café pode não parecer parte do processo de formação, na verdade, é. Use estas bebidas associados como uma oportunidade para provar Starbucks fare e aprender o que faz uma bebida deliciosa. Ao fazer isso, você pode melhor preparar-se para responder a perguntas de clientes sobre as opções de bebida no Starbucks.

receita Semelhanças



  • Aprender as receitas para tudo, desde um mocha clássico para um machiatto caramelo é simples se você se concentrar nas semelhanças. Com poucas exceções, o número de disparos e bombas de xarope de permanecer o mesmo da bebida a bebida e dependem apenas do tamanho bebida. Ao manter isso em mente, você pode melhorar suas chances de aprender estas receitas rapidamente.

People Skills

  • Como funcionário da Starbucks, parte de seu trabalho é a comunicação com os clientes e garantir que eles desfrutar plenamente sua experiência Starbucks. Se você tende a ser um pouco sobre o lado tímido, é sábio para trabalhar neste. Ser sociável e, geralmente, de uma disposição feliz pode ser altamente benéfica na Starbucks, como suas pontas potencialmente lucrativas pode depender dele.

Pergunte

  • Durante todo o curso do seu dia, você vai entrar em contacto com uma grande variedade de máquinas, muito do que é bastante caro se estiver danificada. Para garantir que o seu gestor não tem que colocar em uma chamada de manutenção por causa do seu erro, fazer perguntas sobre qualquer tipo de equipamento que você encontra confuso. Seu treinador será menos descontente sobre você perguntar como esvaziar as vagens gastos da máquina de café expresso adequadamente pela décima vez que ela vai ser se você não perguntar e danificar a máquina.

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