Todo mundo gosta de receber elogios. Um elogio adequadamente formulada pode fazer um companheiro, colega de trabalho ou amigo se sentir valorizado e apreciado. Deixar as pessoas sabem que você reconhece suas habilidades é uma ótima maneira de fazê-los se sentir bem sobre si mesmos e motivá-los a ter sucesso no futuro. O elogio deve ser precisa e sincera para ter o melhor efeito. Tudo que você precisa fazer é se certificar de que você se lembra de alguns princípios simples.
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instruções
Seja específico. Expressar exatamente o que você está elogiando. Descrever o que a pessoa fez que ganhou seu louvor e por isso que te fez feliz. Por exemplo, se você está louvando a apresentação de um colega de trabalho, apontam para elementos do seu relatório que você gostou e explicar como a sua informação e conhecimento vai ajudar a empresa como um todo.
Seja autêntico. Não dê um elogio você não quer dizer. Um elogio sincero traz um calor e honestidade que não pode ser fingida. As pessoas vão sentir um elogio falso e se sentir constrangido ou ferido.
Seja moderado. Não vá por cima com o seu compliments- ser direto e breve. Um longo elogio, cheio de elogios efusivos, pode fazer o destinatário sentir auto-consciente e envergonhado. Seja relaxado e informal enquanto ainda mostrando que o que você está dizendo importa para você.
Referências
- Crédito da foto Jupiterimages / Comstock / Getty Images
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