Como cumprimentar um membro da equipe

Encontrar algo que você realmente gosta sobre o seu colega. Pode ser um talento especial que ele tem, como seu jeito com as palavras ou sua habilidade na resolução de problemas técnicos. Ou, pode ser uma qualidade particular tal como a sua visão otimista, disposição calma ou a capacidade de se adaptar.

Escolha as palavras certas para expressar sua apreciação. Use palavras que descrevem a qualidade especial que você apreciar. Por exemplo, quando um membro da equipe consegue completar uma tarefa difícil, pode ser resultado de seu trabalho duro, auto-disciplina, a criatividade ou o pensamento lógico. Palavra seu elogio para destacar esse atributo específico.

Comece um elogio com a palavra "você". Isso coloca todo o foco sobre a pessoa que o recebe. Por exemplo, quando cumprimentar um membro da equipe sobre a maneira como ele lidou um cliente difícil, dizer "Você tem uma maneira surpreendente com as pessoas," em vez de "eu notei como você é bom em se comunicar."

Fornecer um exemplo de quando você percebeu um trabalho de qualidade do seu membro da equipe. Isso mostra que você tem sido atento e seu colega irá considerar o elogio a um sincero. Por exemplo, se o seu colega trabalhou duro para conseguir uma apresentação pronta a tempo, por exemplo, "Você é tão confiável. Quando esse projeto Jones surgiu no último minuto, todo mundo queria saber se poderíamos fazê-lo em tempo. Eu aprecio a maneira você trabalhou em seu próprio tempo para completar a apresentação. "

Observe as pequenas coisas o membro da equipe faz isso torna o trabalho mais agradável para a equipe. Cumprimentá-la por ser útil ou um bom esporte, mostrando preocupação com os outros ou ter um senso de humor ou uma forma positiva de olhar as coisas. Não espere por um grande evento para mostrar sua apreciação dessas qualidades. Cumprimentá-la quando você notar.