Como entrar em contato com o seguro de saúde cobra

instruções

1. Contate o administrador do plano de saúde. O empregador é obrigado por lei a entrar em contato - no prazo de 30 dias - o administrador do plano do plano de seguro de saúde que foram inscritos antes de rescisão ou qualificação evento. O administrador, em seguida, tem 14 dias para enviar-lhe um aviso de eleição sobre COBRA. Em seguida, você tem 60 dias para aceitar ou recusar COBRA. Se isso não acontecer nos termos do presente cronograma rigoroso mandatado pela COBRA, ligue para o seu provedor de cuidados de saúde. Deve haver um número para ligar na parte de trás do seu cartão de seguro. Você também deve chamar se você tiver quaisquer perguntas específicas sobre sua situação, a cobertura de cuidados de saúde e os custos.

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   Contacte o seu empregador. Se você acha que o seu empregador não está seguindo as orientações COBRA ou ter outras perguntas, falar com uma pessoa dentro de recursos humanos. Ela pode, por sua vez dar-lhe a linha direta para o administrador do plano.

3. Em contato com o Departamento do Trabalho dos EUA. O Departamento do Trabalho dos EUA é parcialmente responsável pela administração de COBRA. Se você tiver dúvidas sobre a notificação COBRA e requisitos de divulgação, escreva para o seguinte: Departamento do Trabalho dos EUA, Employee Benefits Security Administration, Divisão de Assistência e consultas técnicas, Washington DC, 20210.

4. Contactar Medicare. Se você ou o seu cônjuge está prestes a ou são qualificados para o Medicare e tiver dúvidas sobre como isso pode afetar seu seguro COBRA, entre em contato Medicare em: Center for Medicare e Medicaid Services, 7500 Security Blvd, Parada de correio C1-22-06, Baltimore, MD 21244-1850 ou 1-877-267-2323, ramal 61565.