Quais são os deveres de um vice-presidente em uma organização sem fins lucrativos?

O vice-presidente de uma organização sem fins lucrativos trabalha em estreita colaboração com o conselho de administração e outros executivos de topo para definir a missão da organização. Estes procedimentos de política são desenvolvidos, planejada e executada de modo que o sem fins lucrativos pode atingir os seus objectivos.

Sob a direcção do Conselho de Administração, CEO e presidente, o vice-presidente de uma organização sem fins lucrativos leva a operação diária da organização. O vice-presidente não só lidera pelo exemplo, mas descreve os deveres e responsabilidades dos empregados. Gerenciamento da operação pelo vice-presidente ajuda a garantir que todos os objetivos da missão são atendidos.

Fundraising representa uma grande percentagem das receitas de uma organização sem fins lucrativos. A vice-presidente se envolve empresas e cidadãos para apoiar a causa ou missão da organização. Criando idéias de captação de recursos, implementação de eventos de captação de recursos e envolvimento pessoal com as atividades de captação de recursos são deveres importantes do vice-presidente.

A vice-presidente sem fins lucrativos, garante que todas as finanças estão a ser mantido de acordo com os regulamentos estaduais e federais. Parte desse dever financeiro é a supervisão do orçamento de cada departamento. O vice-presidente também auxilia na alocação de orçamentos dos departamentos e redistribuindo fundos para os departamentos que estão executando acima ou abaixo do orçamento.

Cada empresa sem fins lucrativos vice-presidente compila relatórios periódicos descrevendo as finanças e sucessos operacionais ou fracasso da organização. Os relatórios são submetidos ao conselho de administração e outros altos executivos em uma base anual, semestral ou trimestral. Os relatórios incluem sugestões sobre como melhorar o desempenho da organização sem fins lucrativos.