Como escrever boas descrições de trabalho

Iniciar um novo documento do Word e criar um cabeçalho com o nome da empresa e informações de contato, bem como o título "Descrição do trabalho."

Digitar "Titulo do trabalho" e nomear o título da posição. espaço duplo e tipo "Departamento" e indicar o departamento de o empregado será um membro do grupo. espaço duplo e tipo "Relatórios para" e nomear o título do supervisor mais imediato da posição.

Digitar "Responsabilidade geral" e escrever uma frase descrevendo o posto de trabalho da forma mais sucinta possível. Enquanto a maioria dos postos de trabalho apresentam várias responsabilidades, uma boa descrição do trabalho conterá um resumo sucinto do aspecto mais importante do trabalho de modo que os candidatos sabem o que esperar.

Digitar "As principais áreas de Responsabilidade" e criar uma lista de pontos de bala que mergulha em mais detalhes sobre o trabalho. Incluir qualquer trabalho físico e / ou administrativa a posição pode acarretar. Por exemplo, enquanto descrição geral o trabalho de um professor é planejar e implementar um curso para os alunos, seus deveres do trabalho também pode incluir dever almoço ou segurando uma sessão tutorial uma vez por semana depois da escola.

Digitar "Com consulta" e criar uma lista ponto de bala nomear os títulos daqueles a quem este funcionário vai ser lidar com, se seus superiores ou não. Por exemplo, o Gerenciador de noite pode ser regularmente comunicar com o chefe da segurança.

Digitar "Educação" e lista os requisitos de grau (se houver). Incluir o tipo específico de grau se for o caso, como "Ciência da Computação." Se você preferir, mas não requerem, um maior nível de educação, lista que, assim, com a ressalva "o melhor candidato irá realizar um PhD". Uma boa descrição do trabalho fará com que as qualificações clara, mas explicar que os candidatos pode ser dada preferência baseada em determinadas áreas.

Digitar "qualificações" e criar uma lista ponto de bala das qualidades e habilidades que os melhores candidatos têm. Este pode ser avançada uma certa quantidade de experiência anterior, conhecimentos de informática, a capacidade de levantar uma certa quantidade de peso, fortes habilidades de comunicação e de pessoas ou a vontade ea capacidade de viajar para o trabalho. Como na seção anterior, deixar claro se você tem alguma preferência, como "o melhor candidato vai falar francês fluente."

Digitar "Termo de Emprego" e indicar exatamente quanto tempo, em meses ou anos o contrato é viável.

Digitar "Salário" e indicar o salário mensal ou anual o mais especificamente possível. A maioria dos salários varia com base na experiência anterior e grau, proporcionando assim uma janela, como "$ 35.000 $ 42.000" é apropriado. Algumas descrições de trabalho omitir salário e estado "Salário compatível com a experiência" ou "Salário competitivo."