Empregos para epilépticos

A epilepsia é considerada uma deficiência sob o Americans with Disabilities Act, que é uma lei federal que proíbe os empregadores de discriminação em suas práticas de contratação contra potenciais trabalhadores que têm deficiência. Embora esta lei está em vigor, de acordo com Epilepsy.com, há muitas vezes uma conotação negativa associada a pessoas com epilepsia. A taxa de desemprego para as pessoas que sofrem com este distúrbio tende a ser maior do que a população em geral.

Depois de saber suas limitações e como gerir eficazmente a sua epilepsia, encontrar um emprego que cai dentro de suas qualificações com base em sua experiência, interesses e educação. Se a sua epilepsia é grave, considere a escolha de uma carreira que que cai dentro das horas normais de funcionamento e tem o mínimo de stress. Estes postos de trabalho variam de suporte ao cliente e administração de algo no campo legal ou financeira. De acordo com o Equal Employment Opportunity Commission, os indivíduos com epilepsia também realizar mais empregos de alto risco, como policial, bombeiro e trabalhador da construção civil.

Nem todo trabalho é ideal ou seguro para uma pessoa que sofre de epilepsia. Carreiras onde são necessárias para operar maquinaria pesada ou de carro pode ser perigoso durante uma convulsão. Além disso, evite trabalhos que colocá-lo em circunstâncias com altos níveis de estresse ou pressão no local de trabalho intenso. No caso em que você tem uma crise no trabalho, é importante que você esteja em um ambiente seguro para evitar lesões.

Há passos e precauções para ajudar a tornar os trabalhadores com epilepsia mais bem sucedido e seguro em seu ambiente de trabalho. Convulsões associadas à epilepsia são diminuídos ou controlado através do uso de medicamentos anti-convulsivos. Há também animais do apoio da epilepsia que detectam convulsões que se aproxima e ajudar a avisar os outros.