Se você renunciar, você pode obter o desemprego?

Se você é forçado a demitir-se, para fins que não a má conduta pessoal razões, você pode qualificar para benefícios de desemprego. Abandonar o seu emprego porque o empregador não oferecer progressão na carreira ou porque você não gosta de suas responsabilidades de trabalho não é um renúncia forçada. Você escolheu para sair. A renúncia forçada inclui a ser despedido devido a dificuldades económicas, a eliminação de sua posição, ou um pedido para renunciar devido a diferenças de personalidade. Enquanto seu ex-empregador não se opuser ao seu pedido de desemprego, o estado irá provavelmente aprovar o seu pedido.

Se você foi forçado a demitir-se, ou você escolheu a demitir-se como resultado de discriminação no trabalho, ou assédio sexual, você pode qualificar para benefícios de desemprego. Registrar uma reclamação com o Equal Employment Opportunity Commission antes de arquivar para o desemprego. Qualquer discriminação baseada na idade, raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, deficiência ou condição de veterano viola mandatos Equal Employment Opportunity apoiadas pelo Departamento do Trabalho dos EUA, e provavelmente você vai se qualificar para o seguro-desemprego. Certifique-se de que você tem provas credíveis, tais como notas datadas, memorandos ou e-mails, para apoiar suas reivindicações de discriminação.

Candidate-se a compensação de desemprego se você renunciou devido a uma condição médica. Em alguns estados, a doença ou lesão deve estar directamente relacionado com o trabalho, por exemplo, quando suas responsabilidades de trabalho levou a ou agravada uma doença ou lesão. Por exemplo, se seus documentos médicos que sua artrite piorou e você não pode mais Tipo, você pode qualificar para o desemprego. Ou, se você se demitiu porque você quebrou o braço no trabalho e não curar corretamente, o que torna impossível para operar com segurança o equipamento, você pode qualificar para o desemprego.

Em alguns estados, você se qualifica para benefícios de desemprego se você pode provar que você renunciou seu emprego devido à violência doméstica. Você pode ter renunciou e mudou-se para levá-lo ou sua família imediata para fora do caminho do mal. Por exemplo, em Nova York, você se qualificar para o desemprego se demitiu por causa ficar em seu atual emprego ameaçado a segurança de seus irmãos, irmãs, pais, avós ou crianças. Em alguns estados, como a Califórnia, você se qualifica para benefícios de desemprego - mais especificamente conhecido como seguro de licença familiar - se você renunciou para cuidar de uma criança gravemente doente, cônjuge, pai ou companheiro registrado. De acordo com a Lei de Família e Licença Médica, algumas doenças graves incluem asma, diabetes, epilepsia, acidente vascular cerebral ou doenças terminais, como câncer. Resfriado comum e gripe bugs, pequenas dores de cabeça, dores de ouvido, problemas estomacais e úlceras menores não se qualificam como doenças graves.