As vendas de automóveis pode ser um trabalho lucrativo para as pessoas com uma paixão e presente para o trabalho. A maioria dos comerciantes pagar a comissão, para que o seu rendimento é limitado apenas pela sua tempo e habilidade para fazer vendas. Os requisitos formais para se tornar um representante de vendas de automóveis são muitas vezes mínima, mas você precisa para tomar as medidas de direitos para se preparar para uma oportunidade.
Get Licensed
Enquanto a maioria dos estados exigem licenciamento para vendedores de imóveis, seguros e serviços financeiros, você geralmente não precisa de uma licença para vender carros. No entanto, alguns estados exigem que você solicitar uma licença de vendas de veículos através do departamento de estado dos veículos a motor, de acordo com DMV.org. Os requisitos de licenciamento variam de estado para aqueles que necessitam de licenças. Se você precisa de uma licença, o processo só pode exigir completar alguns papéis e pagar uma pequena taxa. A exigência típica educação formal é um diploma do ensino médio, mas um grau certificado de vendas ou empresa pode aumentar suas chances de encontrar um emprego.
A atitude direita
A atitude certa para as vendas de automóveis é muito mais importante na obtenção de um emprego do que a educação formal, de acordo com um abril 2013 "AOL Autos" artigo. As vendas de automóveis tem evoluído ao longo do tempo e os empregadores querem representantes que os ajudam a atrair e reter clientes. Primeiro, você precisa se comprometer a trabalhar 45 a 60 horas durante seis dias na maioria das concessionárias. Uma atitude positiva, honestidade, fortes habilidades de comunicação e habilidades de construção de relacionamento, tudo contribui para a atitude vendas de automóveis direita. Você também precisam reconhecer o valor do serviço para manter os clientes.
Adquirir Pré-Entrevista Informação
empregos de vendas de carro virar frequentemente, o que significa que seus locais classificados são muitas vezes cheios de anúncios de emprego, de acordo com CarSalesProfessional.com. Antes de apresentar um pedido ou ligue para uma entrevista, rever o anúncio de trabalho e as tendências actuais da indústria automobilística. A maioria dos gerentes de concessão preferem candidatos com habilidades interpessoais, uma paixão por vendas, auto-disciplina e perspicácia carro básico mais de uma pessoa com conhecimento do produto excelente e habilidades de vendas limitadas. A exceção seria se você estiver aplicando para um trabalho com um negociante de luxo ou especialidade carro, o que pode exigir que os candidatos tenham conhecimento dos carros que se especializam em. Como regra geral, é mais fácil ensinar conhecimentos de carro do que a atitude vendendo direita e habilidades, então vá para sua entrevista preparado para demonstrar por que você faria um vendedor eficaz. O anúncio de emprego devem ter em atenção que tipo de experiência e conhecimento é necessário para a posição.
Pratique a Entrevista
Prática de entrevistas para mostrar suas habilidades na construção de relacionamento com prospects, convertendo-os em compradores e gestão de relacionamentos. Quando perguntado perguntas sobre seus pontos fortes, enfatizam sua comunicação, habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente, bem como a sua vontade de trabalhar duro e não desanime quando você não fazer uma venda. Além disso, se você tem experiência ou formação em software de banco de dados usado na gestão do relacionamento, a prática falando sobre o software que você usou e o valor dos programas de relacionamento para os vendedores de automóveis.
Referências
- Crédito da foto Don Mason / imagens da mistura / Getty Images