Uma boa descrição do trabalho de vendas deve dar um resumo completo, de forma sucinta escrito de tudo um candidato é que esperar do trabalho. Enquanto a descrição deve incluir as principais funções e responsabilidades, bem como as preferências de educação e experiência prévia do empregador, você também deve incluir uma conta honesta dos salários, benefícios e condições de trabalho.
Coisas que você precisa
- Computador
Brainstorm para avançar com uma lista de todos os deveres do trabalho. Incluir o título do trabalho, tais como "Associado de Vendas" ou "Representante de vendas." Porque o trabalho provavelmente irá envolver a venda de um produto ou serviço, incluir informações sobre esse produto.
Começando com um novo documento, crie um título, como "Jóias Posição Associado de Vendas de Gordon." Abaixo do título, incluir o departamento eo nome do supervisor do empregado irá relatar também.
Escreva um curto, de dois a três frases descrição parágrafo da empresa e seu produto ou serviço. Enquanto potenciais empregados deve pesquisar a empresa antes de aplicar, uma visão geral básica do propósito da empresa é útil.
Digite um "Deveres e responsabilidades" título e listar as tarefas que você brainstormed no Passo 1. Concentre-se os maiores aspectos, mais amplos do trabalho, tais como "aconselhar os clientes sobre o uso do produto."
Digite um "Competências e Responsabilidades Adicionais" título e listar as responsabilidades menores e / ou habilidades específicas que o candidato ideal deve ter, como proficiência em certos programas de computador ou habilidades de pessoas fortes.
Digite um "Educação e Experiência" título e listam os requisitos, incluindo o tipo de grau (s) o candidato ideal deve ter, como experiência de trabalho de muitos anos é necessário e se essa experiência deve estar em um nível específico, como assistente ou associado. Se você vai dar preferência a candidatos com um nível mais elevado de educação ou mais experiência, indicam que nesta seção.
Digite um "Qualificações adicionais" título e listar quaisquer outros detalhes que o candidato ideal deve saber, como se o trabalho de vendas requer possuir um carro, viajar ou falar uma segunda língua.
Digite um "Termos de Emprego" título e adicionar uma lista que indica o comprimento do emprego em meses ou anos para contratações de contrato, uma janela de salário, e se o salário será negociável e / ou variar com base na experiência ou a educação.