Talvez você está desempregado ou insatisfeito com seu trabalho atual e está procurando seu trabalho ideal. O problema é que as empresas que querem trabalhar ou a posição que você deseja preencher nunca são postados nos anúncios de emprego. Só porque uma empresa não executar anúncios de emprego não significa que eles não estão contratando. Às vezes, o equivalente moderno de um "chamada fria," - Um e-mail não solicitado - pode abrir portas e fornecê-lo com uma introdução a essa sociedade ideal ou emprego dos sonhos. Se você é cortês e profissional na sua pergunta, o velho ditado "nunca é demais para perguntar" pode apenas trabalhar em seu favor.
Pesquisar o seu alvo e Preparando-se
Pense bem sobre o tipo de trabalho que você deseja. Você não pode pedir algo se você não está claro sobre exatamente o que você está procurando. Algo vago como "Eu quero trabalhar no mercado editorial" ou "Eu gostaria de trabalhar para uma gravadora" Não vai funcionar. Research exatamente que tipo de posições existem na sua empresa-alvo e pensar sobre o que você é qualificado e capaz de fazer.
Depois de ter figurado para fora que tipo de posição que você quer perguntar sobre, descobrir quem é responsável pela contratação nesse departamento. Se é uma grande empresa, você pode ter que passar pelo departamento de recursos humanos. Se for uma pequena empresa, você pode desejar entrar em contato com um gerente ou executivo diretamente. Ele irá ajudá-lo se você pode direcionar seu e-mail de forma adequada, em vez de enviá-lo para a caixa de entrada geral da empresa.
Montar um currículo que é adequado para a empresa ea posição que você está solicitando. Você não deve mentir sobre qualquer coisa em seu currículo, mas você deve certificar-se destacar os aspectos de seu currículo que fazem você qualificado e adequado para a posição.
Enviando o seu inquérito e-mail
Trate o seu e-mail como uma carta de apresentação. Mesmo que você não são formalmente aplicando para uma posição publicado, você quer vender a si mesmo e fazer uma boa primeira impressão. Isso não significa que você tem que dar o destinatário sua história de vida, na verdade, você deve ser bastante concisa. Dê uma abordagem profissional. Abordar o destinatário como o Sr. ou Sra Smith, não pelo seu primeiro nome. É uma boa ideia para compor o e-mail fora do seu programa de e-mail para que você possa salvá-lo e, em seguida, dar-lhe um bom olhar sobre se há erros antes de enviá-lo.
Seja muito claro em sua pergunta. Estado exatamente o que você está procurando e por que você sente que pode ser um bom complemento para a empresa. Adotar um tom gracioso, mas não rastejar ou se desculpar por tomar o tempo do destinatário. Mencionar que você incluiu o seu currículo como um anexo.
Certifique-se de que você incluir informações de contato precisas sobre ambos o seu currículo em anexo e no corpo do e-mail. Se o destinatário está interessado em você, ele ou ela pode querer falar com você por telefone em vez de simplesmente responder ao e-mail.
dicas & avisos
- Certifique-se de seguir a etiqueta apropriada e-mail profissional ao longo de sua pergunta. Isso significa evitar todos os tampões, emoticons, e siglas como "RI MUITO."
Como escrever uma carta de apresentação, quando voltar a entrar na área de enfermagem
Como escrever uma carta de apresentação para um contador
Como escrever uma carta de apresentação currículo para reaplicar para um trabalho
Como enviar e-mail uma carta de apresentação para um recrutador
Como responder a um anúncio de emprego
Como responder a um posto de trabalho
Como escrever uma carta de apresentação cego
Como postar um pedido de emprego on-line