Como escrever uma carta de apresentação para um recrutador

Escrever uma saudação formal que aborda diretamente o recrutador pelo nome. Pesquisa da empresa de recrutamento que você está aplicando para e descobrir exatamente o que pessoa vai ler sua carta de apresentação e decidir se a chamá-lo para uma entrevista, em vez de apenas tratar da carta de apresentação genérica.

Escreva um parágrafo sentença de dois a três introduzindo-se e indicando o tipo de trabalho que deseja a empresa para ajudar a encontrar. Enfatizar suas qualificações mais atraentes em seu título introdutório, tais como "ex-gerente de cabeça" ou "bem sucedido web designer."

Escrever uma segundo parágrafo detalhando mais sobre o trabalho que você está qualificado para. Inclua um relato honesto de por que você deixou seu último trabalho, e dar um breve resumo de seu histórico de salário e o salário que você está esperando para ganhar. É importante ser o mais adiantado possível, enquanto ainda se referindo a sua carreira de uma forma positiva para que os recrutadores vai saber exatamente o que esperar e ser capaz de ajudá-lo a encontrar o emprego desejado. Se você está disposto a mudar para um trabalho, ou se você tiver quaisquer necessidades de viagem ou especificações, indicá-los neste parágrafo também. Quanto mais flexível você for, um recrutador mais dispostos pode ser para ajudar a encontrar trabalho.

Escreva um parágrafo de fechamento indicando que você gostaria de uma chamada de entrevista ou telefone organizado com o recrutador para discutir novas oportunidades, e mencionar quaisquer outros documentos, como o seu currículo, que estão incluídos. Obrigado o recrutador para o seu tempo e consideração, em seguida, digite um fechamento formal e seu nome, em espaço duplo sob o parágrafo.

Imprimir sua carta de apresentação em papel sulfite e usar uma caneta com tinta preta para assinar o seu nome abaixo do seu nome digitado na parte inferior.