O processo de pedido de emprego federal é muitas vezes um abrangente. Embora muitas posições federais não exigem uma carta de apresentação, algumas posições mais competitivos podem exigir que você escrever uma narrativa ou carta KSA, além de sua candidatura e currículo. O KSA (conhecimento, habilidades, capacidades) é basicamente uma carta de apresentação federal, descrevendo a sua experiência, habilidades de comunicação e adequação geral para a posição. Uma vez apresentado, a narrativa KSA serão marcados e classificado com as de outros candidatos. O Gabinete de Recursos Humanos, então, determinar quem é o "melhor qualificado."
anúncios Trabalho avaliação completa e atentamente para determinar como o seu conhecimento, habilidades e habilidades se encaixam com as principais atribuições de cada posição. Olhe para fora para palavras-chave ou buzzwords que aparecem com freqüência ao longo da descrição do trabalho. Além disso, círculo ou destacar alguns fatores KSA no anúncio de que igualar o seu. Indicando específicas KSA fatores, palavras-chave e chavões vai dar o seu foco narrativo, bem como uma vantagem competitiva.
Reunir informações de apoio seus conhecimentos, competências e habilidades. fatores KSA pode incluir experiência profissional, cursos relevantes, trabalho voluntário, certificações e hobbies. Categorizar o seu contorno com seções separadas para conhecimentos, competências e habilidades.
Componha cada parágrafo para demonstrar a experiência pró-ativa. Você pode estruturar cada parágrafo usando o contexto, Desafio, ação, modelo de Resultado (CCAR). Por exemplo, você pode responder "Capacidade de trabalhar em rede com todos os níveis de pessoal", descrevendo as etapas em uma situação onde você resolveu uma disputa com um superior em nome de um subordinado.
Preencher e enviar a sua narrativa KSA em tempo hábil.
dicas avisos
- Seja conciso em sua narrativa. Diga muito sobre si mesmo em tão poucas palavras quanto possível.
- Palavras-chave e palavras de ordem são particularmente eficazes na captura a atenção do gerente de contratação.
- Como gerentes de contratação marcar a sua experiência apenas na sua narrativa KSA, você deve garantir que seu KSA é factualmente e gramaticalmente correta, e transmite concentrar ao mesmo tempo demonstrando entusiasmo. Em outras palavras, investir.
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