O governo dos EUA emprega cerca de dois milhões de pessoas, de acordo com a Occupational Outlook Handbook. O governo classifica 81 por cento dos empregos federais como serviços gerais (GS), que exigem alguma forma de educação formal. Alguns itens devem ser incluídos em um GS descrição do cargo, para garantir a equidade no processo de contratação. A descrição do trabalho GS bem escrito dá a proteção legal empregador, e permite a imparcialidade e clareza no processo de contratação.
Determinar a classificação para a posição. De acordo com o Departamento dos EUA de Administração de Pessoal, trabalhos que exigem conhecimento especializado - como secretários, engenheiros e enfermeiros - são classificados como GS. laborais ou comerciais posições manuais cair sob grau de salário (WG) e estão sujeitos a compensação de horas extras.
Liste as principais atribuições do cargo, a localização do cargo, se é um papel de supervisão e a declaração de oportunidades iguais. A OPM ainda permite que a versão narrativa para descrições de trabalho GS, mas está a ser eliminada em favor do formato fator.
Lista competências necessárias para a posição Gs. Não indicam a conquistas educacionais, certificado ou licenciamento necessário para a posição. Liste as habilidades mensuráveis, tais como ser capaz de digitar 30 palavras por minuto ou o conhecimento de Microsoft Office.
Liste as exigências físicas da posição GS. pessoal de escritório normalmente passam longas horas em uma mesa usando um computador, enquanto um técnico da ciência pode ter que levantar objetos pesados e trabalhar em todos os tipos de clima. Estes devem ser indicados de modo que o candidato sabe se ele pode executar as funções.
Determinar se a posição GS é um papel de supervisão. Se o empregado é um supervisor, listar quem ela está supervisionando e outras responsabilidades desse papel.
Ter o supervisor imediato ler e assinar a descrição do cargo, atestando a sua exactidão.
Como determinar as escalas salariais
Como colocar uma ajuda quis o anúncio
Como construir um perfil de competências de trabalho
Como escolher títulos para fins comerciais
Como escrever uma descrição do trabalho de vendas
Como escrever um relatório de análise de trabalho
Como criar novos postos de trabalho
Como escrever um modelo de descrição do trabalho
Como transferir direitos