Como fazer uma carta de apresentação grátis

As letras de tampa são um instrumento importante para garantir mais entrevistas em sua busca de trabalho. Esta carta permite que candidatos a emprego para se comunicar brevemente habilidades e experiência para gerentes de contratação. Os gerentes têm tempo limitado para rever os materiais de currículo. A carta que chama a atenção do gestor irá seduzi-lo a aprender mais sobre você. Ter um modelo para criar uma carta de apresentação permite-lhe criar este documento gratuitamente.

Indicar a posição que você está aplicando para com a empresa. A contratação de gerentes para várias posições diferentes não têm tempo para adivinhar. Esta informação será apreciado e permitir que o gerente de contratação para se concentrar sobre o conteúdo da sua carta de apresentação (em vez de descobrir qual a posição que você quiser). Além disso, o estado em que você ouviu falar sobre a posição. Por exemplo, você pode dizer que você estava animado ao saber da necessidade da empresa para um contador no jornal da comunidade.
Realce sua formação e experiência. Leia a descrição do trabalho e fazer uma lista das habilidades desejadas. Escrever sobre a sua experiência e habilidades como eles se aplicam a cada uma das habilidades desejadas do trabalho.
Discutir informações o gerente de contratação solicitado. Por exemplo, se o anúncio pede um salário história, discutir brevemente esta informação. Você pode querer listar um intervalo histórico de salário em vez de números exatos (assim você não se retirado da correndo muito em breve).
Crie um "apelo à acção" seção. Esta seção deve obrigar o gerente de contratação para chamá-lo para uma entrevista. Resumidamente destacar porque você é um bom ajuste para a posição. Ao escrever o plano de ação, acho que do ponto de vista do empregador (evitar declarações que são auto-serviço). Incluir o melhor método para entrar em contato com você e agradecer ao gerente de seu tempo.

dicas & avisos

Quando você discutir a experiência anterior, use exemplos concretos. Por exemplo, enquanto trabalhava para a empresa ABC você levantou vendas 60 por cento em um único trimestre. informações específicas é mais provável para capturar o interesse do gerente de contratação.

Não se esqueça de personalizar a sua carta de apresentação para cada abertura de trabalho. Excessivamente cartas de apresentação genérica pode desligar-se a contratação de gerentes. Certifique-se de rever o seu currículo com cada abertura de trabalho, também.

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