Não importa que tipo de trabalho que você está aplicando para, a experiência supervisor é uma qualificação positiva para destacar em seu currículo e carta de apresentação. Potenciais empregadores provavelmente vai estar interessado em saber que você pode lidar com certas responsabilidades que vêm com ser um supervisor e gerir outros funcionários. Mesmo que o trabalho que você está se candidatando não é uma posição de supervisor, isso mostra que você é capaz de mover-se em que o papel em algum ponto. Você deve descrever a sua experiência de supervisor na sua carta de apresentação quando você aplica para um trabalho.
Leia a descrição do trabalho para a posição que você está aplicando para muito cuidado. Escolher quaisquer funções de trabalho ou responsibilties listados que você completou, enquanto trabalhava como supervisor.
Mencione sua experiência supervisor no seu primeiro parágrafo, juntamente com uma breve explicação sobre o trabalho que você está aplicando para, assim como os campos de carreira que você tem experiência em.
Descreva sua experiência supervisor no segundo parágrafo da sua carta. No segundo parágrafo, entrar em mais detalhes sobre os seus deveres do trabalho, responsiblities e realizações como um supervisor. Certifique-se de usar as informações que você encontrou ao rever a descrição do trabalho para mostrar o potencial empregador que você já teve experiência semelhante ao trabalho que você está se candidatando.
Use exemplos específicos ao descrever a sua experiência de supervisor. Em vez de afirmar que supervisionou os funcionários da sua empresa, por exemplo, dizer que você supervisionou 10 funcionários no departamento de marketing.
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