Os melhores objectivos para um currículo

O que você incluir no seu currículo objectivo é baseada na preferência pessoal, embora as melhores práticas sugerem que seu objetivo deve ser sucinto, de modo que ele funcione como um teaser, incentivando o leitor a continuar a aprender mais sobre suas qualificações. Dito isto, brincar com duas ou três frases, ou um parágrafo curto, para determinar se você está transmitindo tudo que você quer para o recrutador ou gerente de contratação. Evite objetivos detalhado - você não precisa descrever suas aspirações de carreira inteiras.

Não tenha medo de toot seu chifre em um objetivo do resumo, mas não toot-lo muito alto. Evitar o uso de pronomes que dão o seu currículo uma voz egocêntrica, e não se referem a si mesmo na terceira pessoa. Imagine o que um colega diria sobre você e usar isso para enquadrar o seu objectivo declaração. Por exemplo, se você trabalhar bem em equipes e seus colegas elogiar suas contribuições a um esforço de grupo, use palavras como "colaborador" ou "líder colaborativo," para permitir que os potenciais empregadores sabem que você é um jogador da equipe. Além disso, para manter o conteúdo realista. Evite o uso excessivo de adjetivos que pintam um retrato de um ser humano perfeito. Ninguém se encaixa nesse perfil. Por outro lado, nunca use linguagem auto-depreciativo. Transpirar confiança, mas não arrogância, em sua indicação objetiva.

Pense no seu objetivo currículo como um breve comercial sobre o que você tem a oferecer um potencial empregador. Relevância é a chave para apelar para o recrutador ou gerente de contratação que revê suas qualificações. Se o seu objectivo declaração é demasiado curta, demasiado vago ou geral, ele vai aparecer como se você realmente não está focada na oferta de emprego. Mas se você usar palavras-chave que falam o que o empregador quer, seu objetivo vai obrigar o leitor a gastar mais do que o tempo médio de olhar para o seu currículo. De acordo com um estudo de 2012 publicado no as escadas website, os recrutadores gastar uma média de seis segundos em cada currículo.

Seu objetivo currículo não precisa ser estático. Alterar o seu objetivo para caber cada vaga de trabalho para o qual você enviar um currículo. Por exemplo, se você é um educador candidata a um emprego no distrito de escola pública, enfatizar o seu compromisso com a educação gratuita e como sua perícia beneficia alunos da rede pública. Por outro lado, se você está procurando um emprego com uma academia particular, a ênfase deve estar em sua experiência ou especialização nesse tipo de ambiente educacional.