Não importa que tipo de trabalho você está procurando, seu currículo pode ser a chave para o seu sucesso. O texto que você usa para o seu currículo é vital, uma vez que você tem apenas uma pequena janela de oportunidade para chamar a atenção do gerente de contratação. De acordo com a Carreira por excelência, os empregadores gastam entre 2,5 e 20 segundos revendo cada currículo que recebem. Ao apresentar seus deveres do trabalho e qualificações é essencial, que é tão importante para apresentar esses deveres do trabalho de uma forma clara e concisa em seu currículo.
Faça uma lista das tarefas diárias que você realizadas em cada um de seus empregos anteriores, começando com o dever mais importante. Pode ser útil para manter uma lista ao longo de sua jornada de trabalho, se você ainda está empregado. Anote tudo o que você faz como você fazê-lo, em seguida, classificar essas funções em ordem de importância para o seu empregador. Criando esta lista antes do tempo vai tornar mais fácil para enumerar seus deveres do trabalho e explicá-los claramente quando você preparar seu currículo.
Quebrar todos os direitos de trabalho para baixo a um punhado de palavras. Evite wordiness ao criar o seu currículo, uma vez que é importante para os gerentes de contratação para ser capaz de digitalizar o documento em questão de segundos. Por exemplo, em vez de dizer "Saúdam os visitantes de forma entusiasta e amigável," você poderia simplesmente dizer "Saúdam os visitantes da empresa."
Liste todos os direitos do trabalho na seção de emprego do seu currículo. Mais uma vez, certifique-se de que os direitos mais importantes são listadas primeiro. Você não precisa listar cada coisa que você fez durante o dia, mas você precisa dar o potencial empregador uma boa noção do que suas qualificações de emprego são.
Evitar o uso de primeira e terceira pessoa redacção ao descrever seus deveres do trabalho. Em vez disso, se concentrar em palavras de ação que pintam uma imagem mental na mente do gerente de contratação. CareerBuilder.com salienta que os fortes palavras de ação como "gerenciou" e "alcançado" ajudar a ganhar a atenção dos gerentes de contratação muito mais eficaz do que as palavras passivas.
Peça a um amigo para olhar seu currículo e revê-lo por razões de clareza, bem como erros de pontuação e ortografia. Formulação que parece ser bom para os olhos pode não parecer tão bom para um observador externo e, como CareerBuilder.com aponta em suas dicas de currículo, dois pares de olhos são sempre melhores do que um.
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