Você fez a decisão de deixar o ensino e uma carreira de negócios. Você está pronto para reinventar-se com um novo currículo. Este currículo vai refletir suas novas metas e objetivos de carreira. Pode assemelhar-se o resumo velho que o ajudou a obter o seu cargo de professor presente, mas o seu foco e mensagem geral são muito diferentes. Uma mudança de carreira currículo eficaz vai convencer o empregador que você tem muitas competências transferíveis e podem facilmente caber em um ambiente de negócios.
Saiba vocabulário de negócios. Não use a língua ou técnicas de ensino para buscar uma posição de negócios. Examinar mensagens na Internet, boletins informativos da empresa e artigos que foram publicados nos últimos seis meses. Destaque todas as palavras-chave relacionadas com a posição e a indústria relacionada.
Use um formato funcional para o seu currículo. O formato cronológica inversa funcionou bem para as suas posições de ensino. É listado todo o seu emprego e educação, começando com o mais recente e trabalhar para trás. O formato funcional baseado na habilidade minimiza história de emprego e se concentra em áreas de habilidades que destacam suas habilidades transferíveis.
Escrever um poderoso resumo profissional. Localizado diretamente abaixo do cabeçalho, este curto parágrafo contém 3-5 de suas maiores habilidades e realizações entrelaçados com o seu novo objetivo da carreira. Para atrair a atenção de pesquisas de banco de dados e potenciais empregadores, incluir tantas palavras-chave quanto possível neste resumo.
Identificar três a cinco grandes áreas de habilidades relacionadas ao seu objetivo de negócio e incluí-los diretamente abaixo o resumo profissional. Possíveis títulos para suas áreas de especialidade incluem o desenvolvimento de políticas e administração, gestão, ensino e orientação, avaliação e comunicação. Liste estes títulos em ordem de importância e siga cada rubrica com uma série de competências ou declarações realização.
realizações do Estado em termos de dólares e centavos, porcentagens, lucros e perdas ou aumentos e diminuições. Dê exemplos de como você resolveu problemas, manuseados conflitos e eventos de angariação de fundos coordenados. Destacar as habilidades de transição tais como a escrita, falar em público e orientação que são relevantes para um ambiente corporativo.
Liste quaisquer prémios e certificados de conclusão que vai distingui-lo dos outros candidatos. Incluir atividades e posições de liderança como professor liderança, chefe de departamento e presidente da comissão. Mencione sua participação em workshops e seminários, especialmente os referentes a liderança, resolução de conflitos e da tecnologia.
Peça a alguém que trabalha no mundo dos negócios para revisar seu currículo. Além de verificar o formato, gramática, ortografia e pontuação, ela deve verificar para qualquer uso inadequado de terminologia de negócios. Esteja aberto a todas as suas sugestões, especialmente aqueles sobre competências transferíveis a partir de sua posição de ensino.
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