A capacidade de verificar o status de um pedido depois de submetê-lo à consideração pode ajudar a planejar seu próximo passo. Verificando em um estado de aplicação de aluguer pode deixá-lo saber se e quando você vai estar se movendo para uma nova casa. O status de um pedido de subvenção pode ajudá-lo a planejar suas finanças em conformidade. Aprender o status de um pedido de universidade ou trabalho permite planejar os próximos passos em direção a seu objetivo.
Coisas que você precisa
- Diretório de negócios
Localize as informações de contato do estabelecimento onde você enviou na sua aplicação. Esta informação deve estar em seus arquivos. Se não, consulte um anuário de negócio ou pesquisar na Internet.
Ligue para a empresa e pedir para a pessoa que você precisa falar. Se for um pedido de emprego, o nome do gerente de contratação ou o escritório de recursos humanos de coordenação pode ser no trabalho de propaganda original. Se não, ligue para o departamento de recursos humanos que podem ser capazes de direcioná-lo para o gerente de contratação. Quando você chegar à pessoa, educadamente se apresentar. Por exemplo, "Meu nome é Joe e eu apresentado um pedido em 5 de junho para um trabalho com sua empresa. Eu estava ligando para saber o estado da minha candidatura."
Anote as informações que é dado a você. Se o aplicativo está em um estado pendente ou em espera, perguntar quando a próxima data apropriada seria para posterior acompanhamento. Se o seu aplicativo não recebeu aprovação, é aceitável para perguntar por quê.
Observe a resposta que eles dão-lhe para não considerar a sua aplicação. Usá-lo como uma experiência de aprendizado em sua próxima aplicação. Por exemplo, se um gerente de contratação informa que a sua candidatura não foi aprovada porque você não preencher uma seção do formulário de candidatura, então da próxima vez garantir que você preencha todas as secções mesmo se você tem que escrever "N / D" para "não aplicável."
dicas & avisos
- Não fique nervoso sobre como verificar o status de um pedido de emprego a menos que o potencial empregador tenha especificamente informado de que eles vão entrar em contato com você apenas se são necessários mais. De acordo com Dave Willmer, diretor-executivo da empresa de recrutamento Robert Half Technology, 82 por cento dos executivos acreditam que os candidatos devem entrar em contato com o gerente de contratação dentro de duas semanas da apresentação de um pedido de emprego.
- Pode ser frustrante para enviar várias aplicações e repetidamente ouvir "não aprovado." No entanto, não desanime quando se tenta alcançar seu objetivo.
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