Como conseguir um emprego em nordstrom

tarefas de vendas de varejo da Nordstrom são susceptíveis seu melhor conhecida. trabalhadores de varejo podem responder a perguntas, telefonar para as vendas, fazer recomendações de produtos e seguir as recomendações da empresa para a venda de uma variedade de produtos em Nortdstrom e Nordstrom Rack. Nordstrom também contrata os trabalhadores de serviços de alimentação para supervisionar os cafés e lojas de café da cadeia mantém em algumas de suas lojas maiores. Nem posições de serviço de varejo nem alimentos requerem um fundo educacional específico, mas a experiência anterior pode ajudá-lo a conseguir o emprego.

Cada loja Nordstrom tem pelo menos um gerente, e muitas lojas de contratar vários gerentes, que podem servir como assistentes para o gerente geral ou gerenciar um conjunto específico de funções ou zona de loja. Alguns gestores de subir as fileiras através do trabalho de varejo, mas outros vêm de fora da empresa. Enquanto Nordstrom não requer gerentes para ter um diploma universitário, um grau de quatro anos em gestão ou um campo semelhante é o preferido. Os gerentes devem ter a retalho anterior ou experiência de moda.

lojas de varejo da Nordstrom contratar estilistas para ajudar os clientes a selecionar roupas e, em algumas lojas, para servir como compradores pessoais que selecionam roupas e acessórios com base nas preferências do cliente e compra de história. Essas funções exigem apenas um diploma do ensino médio, mas Nordstrom quer uma vasta experiência com moda e estilo. Dependendo do trabalho do estilista específico que você procura, você pode precisar de experiência adicional. estilistas visuais, por exemplo, ajudar a projetar telas, e este trabalho requer a habilidade de usar uma escada, montar suportes e trabalhar com ferramentas.

Merchandisers ajudar a determinar o que as marcas e produtos específicos serão oferecidos em lojas Nordstrom. especialistas em desenvolvimento de produto ajudar a criar as marcas de mais de 50 internos oferecidos por Nordstrom. Ambos os papéis exigem experiência significativa de moda, como uma licenciatura em marketing de moda ou merchandising. desenvolvedores de produtos são tipicamente designers com experiência significativa concepção e comercialização de marcas de moda.

equipe de marketing da Nordstrom desenvolve planos de colocação de produtos, anúncios publicitários, anúncios impressos, advertorials e estratégias de mídia social. Exigências de trabalho variam de papel para o papel. Por exemplo, um gerente de grupo no programa de fidelidade da Nordstrom precisa de um grau de bacharel em comunicação, marketing ou áreas afins, bem como oito ou mais anos de experiência com marketing em uma variedade de contextos. As pessoas neste trabalho de trabalho com clientes e provedores de terceiros, bem como gerenciar e orientar programas de fidelidade à marca.

Como a maioria das grandes empresas, Nordstrom precisa de ajuda com as operações e recursos humanos. Estes trabalhos de escritório não necessitam de uma vasta experiência. Um gerente de recursos humanos para HauteLook, por exemplo, precisa de um grau de bacharel, ea empresa prefere o trabalho do curso em recursos humanos. Os candidatos também devem ter experiência de pelo menos três anos na gestão de recursos humanos, de preferência para uma empresa relacionada com a moda ou marca.

trabalhadores de finanças da Nordstrom fornecer tanto de consultoria in-house e serviços de contabilidade e avaliação financeira e de gestão para os clientes da Nordstrom. Nordstrom de crédito em casa e programa de financiamento precisa constantemente analistas de crédito e outros especialistas em finanças. Entre as posições: Um analista sênior de auditoria interna, que audita programa de financiamento ao consumidor da empresa. O trabalho exige um grau de bacharel em finanças ou áreas afins, bem como o conhecimento geral dos procedimentos de auditoria básicos e padrões.

trabalhadores de tecnologia da empresa preencher uma diversificada gama de papéis, de trabalhar no site e mídia social plataformas para o desenvolvimento de ferramentas de ponto-de-venda. Cada trabalho tecnologia tem seu próprio conjunto de requisitos. Por exemplo, os engenheiros de análise de qualidade para HauteLook, uma marca Nordstrom, deve ter sistemas de teste de experiência, e os candidatos com experiência com PHP, Git ou GitHub, CSS e javascript são fortemente preferidos.