Como encontrar um trabalho ideal quando você estiver com mais de 50

Encontre o seu nicho. Tire um tempo para avaliar seus pontos fortes e habilidades únicas. Um exercício que você pode usar para ajudá-lo a descobrir o que trabalho seria ideal para você é fazer uma lista do que você gosta na vida e que você&# X2019-gostaria de mudar. Que tipo de trabalho que você faria mesmo que não foram pagos para isso? O que você quer de sua nova carreira: mais responsabilidade? mais dinheiro? mais interação com as pessoas?

Liberte a sua imaginação. Imagine um cenário no futuro, quando você está vivendo sua vida ideal. Qual seria a sensação? O que você estaria fazendo? Agora olhar para trás sobre o que você&# X2019-ve escrito e ver se todos os temas se destacam. Quais são as coisas gerais que você acha que faria você feliz? talvez&# X2019-s trabalhar com jovens, gerenciando uma equipe, fazendo algo criativo, ou ajudar sua comunidade local. Agora pense sobre o tipo de trabalho que possam entregar esses valores para você. Mesmo que seja em uma indústria que você don&# X2019-t têm experiência em, que doesn&# X2019-t significa necessariamente&# X2019-s além de seu alcance.

Cereja escolher da sua lista de carreiras ideais. Quando você tem uma lista de "sonho" trabalhos que você acha que&# X2019-d gosta de fazer, restringi-los a alguns reais, possibilidades reais. Percorrer as placas de empregos e Classificados para ver que tipo de oportunidades estão disponíveis, e que as empresas som interessante.

Arranja lá fora. Muitas vezes, os trabalhos mais interessantes em muitas organizações não são anunciados. Neste ponto em sua vida, se você&# X2019-ve teve uma longa carreira ou está olhando para voltar a entrar no mercado de trabalho depois de ter filhos, você terá um conjunto único de habilidades, e pode acontecer que o trabalho que são mais adequados para doesn&# X2019-t sequer existe ainda. Vale a pena se aproximar potenciais empregadores que você acha que seria capaz de beneficiar o seu conjunto único de habilidades, e vender-se como um ajuste ideal para sua organização.

Construir a sua confiança. Para muitas pessoas entrando no mercado de trabalho ou mudar de emprego nos seus 50 anos, a confiança pode ser um problema. Se você paraíso&# X2019-t trabalhou por um longo período porque você ficou em casa para criar seus filhos, por exemplo, você pode sentir-se fora do circuito no mundo do trabalho. Trabalhar na construção de confiança, pois isso é provável que seja a principal barreira que impeça você encontrar o seu emprego ideal. Pode impedi-lo de ir para o emprego que você gostaria de fazer, e essa falta de confiança se deparar com potenciais empregadores.

Levando em trabalho voluntário ou temporário é uma ótima maneira de construir a sua confiança, e também para testar as águas em áreas que você acha que poderia estar interessado em. E ela vai ficar bem em seu currículo também.

Invista tempo em atualizar seu currículo. competências transferíveis são o conceito crucial aqui. Seu trabalho ideal pode não ser necessariamente um que você é obviamente qualificado para, mas que doesn&# X2019-t significa que você deve desistir de seu sonho. habilidades transferíveis são aqueles que podem ser utilizados em qualquer trabalho ou qualquer área de vida, e da mesma forma que pode ser adquirida em qualquer lugar. Habilidades, tais como gestão de pessoas, organização, negociação e priorização pode ser adquirido fazendo trabalho voluntário, hobbies e interesses, actividades desportivas e criar filhos. dom&# X2019-t subestimar o valor de sua experiência de vida!

Seja flexível. isto&# X2019-s importante manter uma atitude positiva quando você&# X2019-re mais de 50 e olhando para mudar carreiras. Você precisa ser flexível e estar preparado para adaptar-se e adaptar-se a uma nova organização, o que pode fazer as coisas de forma muito diferente do que você&# X2019-re acostumado. Você precisa ser capaz de demonstrar uma vontade e capacidade de aprender novas habilidades. Há um estereótipo comum sobre os mais de 50 anos como sendo definido nos seus caminhos, e achar que é difícil de aprender, especialmente em novas áreas como TI. Pense em exemplos de onde você aprendeu uma nova habilidade recentemente. Ou aprender um.