Cada local de trabalho tem seu próprio conjunto de costumes e regulamentos que espera que seus funcionários a seguir. Sem protocolo, a empresa não pode manter a organização e, portanto, perde o controle. Empregados iria vestir o que eles querem trabalhar, e comportar-se de acordo com suas próprias regras. O não cumprimento do protocolo no local de trabalho pode levar à demissão. Consequentemente, se você esperar para ter um futuro promissor com a empresa, você deve seguir o protocolo.
Comece com o processo de procura de emprego. Não espere até que você começar o trabalho para conhecer a cultura da empresa. Ao aplicar-se para o trabalho, pesquisar a empresa para que possa entender seu fundo. Visite seu site e observar o seu profissionalismo e estilo. Por exemplo, o site de uma empresa de construção pode-se dizer que ele tem um "descontraído e pessoal de escritório amigável." Isso indica que ele provavelmente tem uma atmosfera casual.
Quando você chega para a entrevista, analisar o ambiente com cuidado. Se possível, observe como os funcionários interagem uns com os outros - tomar conhecimento da linguagem utilizada. Durante a entrevista, o entrevistador perguntar sobre o seu papel e obter detalhes sobre o que é esperado de você.
Leia o manual de política. O manual contém informações importantes sobre o protocolo da empresa. Isso inclui código de vestimenta, como lidar com reclamações e motivo para a rescisão. Não encobrir o manual - lê-lo com cuidado para que você saiba o que não fazer.
Formar alianças com os colegas experientes. Ninguém sabe a empresa melhor do que alguém que foi lá por um longo tempo. Esta pessoa já viu de tudo e pode se tornar um conselheiro para você - aquele que ajuda você a evitar erros comuns.
Continuam atentos. Ao ficar ciente, você pode pegar mudanças que ainda não se tornaram de conhecimento comum. Por exemplo, se todos os gestores de repente começam a chegar ao trabalho mais cedo do que costumava, a empresa pode estar planejando implementar um novo sistema. Ciente ajuda você a se preparar mentalmente para a mudança, se isso acontece.
Não se conformam com o que você sabe está errado. Se alguns de seus colegas de trabalho escolher ignorar o protocolo da empresa, não tente encaixar imitando seu comportamento. É melhor ser impopular com essas pessoas do que perder o seu emprego.