Como parar contribuições 401k e colocar dinheiro na poupança

Visite o seu departamento de Recursos Humanos para obter informações sobre como parar contribuições para o seu 401k.

Pessoas em uma situação financeira difícil, muitas vezes considerar parar contribuições para seus planos de aposentadoria 401k permanente ou temporariamente. Muitos consultores financeiros advertem para não parar contribuições para o seu 401k a menos que sua empresa parou combinando suas contribuições ou você está perto da idade da reforma. No entanto, alguns funcionários estão parando temporariamente suas contribuições 401k para colocar dinheiro na poupança em seu lugar. O processo é bastante simples e pode ser feito através do departamento de recursos humanos em seu local de trabalho.

Coisas que você precisa

  • representante de recursos humanos
  • caderneta de poupança
  • Vá para o seu departamento de Recursos Humanos para descobrir quanto dinheiro você receberá por cada cheque de pagamento se você parar de contribuir para o seu 401k. Lembre-se que 401k contribuições são feitas antes do imposto é retirado do seu salário. Devido a isso a quantidade de dinheiro que você vai receber de volta em seu salário não será igual ao que você estava contribuindo.



  • Preencher qualquer papelada necessária para parar as contribuições para o seu 401k. Os empregadores têm processos diferentes para fazer alterações para pagar, então você vai precisar de pedir ao seu representante de recursos humanos o que sua empresa requer.

  • Abrir uma conta poupança no banco de sua escolha se você não tiver um já. Verifique se você pode ter o dinheiro descontado automaticamente do seu salário e colocado em sua conta poupança.

dicas & avisos

  • Loja em torno de taxas de conta poupança. Às vezes, bancos on-line vai oferecer taxas melhores do que o seu banco da vizinhança.
  • Se o empregador corresponda às suas contribuições 401k, você pode estar perdendo um monte de dinheiro quando você parar de contribuir. Não média de conta poupança pode competir com a taxa que você vai ter quando o seu empregador corresponde a sua contribuição.
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