Novas sanções desemprego jersey

Beneficiários que recebem prestações de desemprego superiores às que têm direito são obrigados a comunicar o pagamento em excesso para o Departamento de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho para devolver os fundos. O Estado pode utilizar métodos de coleta, como a redução da quantidade de benefícios futuros até que o pagamento em excesso é reembolsado, as deduções das reduções de imposto de renda do Estado ou penhora de salários futuros. No caso de um trabalhador não informar a renda adicional em sua base semanal, ele vai ver os benefícios futuros reduzidos, pode ser impedida de receber benefícios por um período determinado pelo conselho e pode estar sujeito a sanções penais.

Os beneficiários que trabalham e recebem benefícios podem enfrentar sanções mais duras tanto para receber fundos de desemprego de forma fraudulenta, e leis estaduais permitem a penalidades civis e criminais por roubo de fundos públicos em quantidades tão pequenas quanto $ 200. Um trabalhador que recebe mais de US $ 200 em prestações de desemprego fraudulentas podem enfrentar uma multa tão grande quanto US $ 10.000 e até 18 meses de prisão, ou ambos. As pessoas que aceitam $ 500 ou mais de forma fraudulenta pode ser preso por três a cinco anos e pode ser multado em até US $ 15.000.

Se um beneficiário recebe US $ 75.000 ou mais, comete segundo roubo de grau, por engano, uma acusação. normas de condenação pedir uma pena de prisão de cinco a 10 anos, e as multas podem ser impostas de até US $ 150.000. Com o Departamento de Trabalho e Desenvolvimento da Força de nivelamento reivindicações semanais equivale a US $ 600 e a maioria dos requerentes recebendo apenas 26 semanas de benefícios, defraudar o estado de US $ 75.000 ou mais em benefícios - o equivalente a 125 o máximo de benefícios semanais - requer esquemas de fraude de longo prazo.

O Departamento do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho implementou um sistema informatizado para cruzar os trabalhadores que recebem prestações de desemprego contra os nomes dos novos funcionários em New Jersey. Porque os empregadores devem informar os nomes, informações de identificação, como números de segurança social e aos lucros de novos funcionários para o estado de direito, os trabalhadores que continuam a reivindicar benefícios de desemprego após o retorno ao trabalho ou trabalhar em um emprego a tempo parcial são sinalizadas pelos computadores do estado, e investigações de fraude lançar.