O Departamento do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho New Jersey administra benefícios do seguro desemprego do Estado, e os requerentes podem receber 26 semanas de benefícios estatais federais, e pode ser elegível para benefícios estendidos. Além de ajudar os candidatos completamente desempregados, o departamento também fornece benefícios de desemprego aos trabalhadores parcialmente empregadas e empregados que trabalham horas reduzidas por falta de trabalho disponível. Os funcionários que continuar a trabalhar para seus empregadores sob horários modificados podem qualificar para benefícios reduzidos.
Qualificação initital
Para se qualificar para benefícios de desemprego semanais, os trabalhadores desempregados devem se registrar para o trabalho com o centro de carreira do Estado, e devem procurar activamente qualquer trabalho disponível. Cada candidato deve realizar uma busca de trabalho a cada semana ela recebe benefícios, e ela deve entrar em contato com pelo menos três potenciais empregadores. Requerentes podem receber 60 por cento de seus salários médios obtidos durante um período de base. Um período-base de trabalho é os últimos quatro dos cinco trimestres de emprego desemprego anterior.
Emprego parcial
Segundo o Departamento do Trabalho e Desenvolvimento da Força de New Jersey, os requerentes parcialmente utilizados podem receber subsídio de desemprego se eles trabalham menos do que em tempo integral. Se um empregador reduz as horas de um empregado por falta de trabalho disponível, o estado permite a ela para se qualificar para benefícios em circunstâncias limitadas. Se as horas de um empregado reduzir em pelo menos 20 por cento, ela pode se qualificar para benefícios de desemprego. Em outras palavras, um funcionário em tempo integral, que trabalhou 40 horas antes de seu empregador reduziu suas horas não pode trabalhar mais de 32 horas por semana para se qualificar para benefícios de desemprego.
Busca Ativa Trabalho
O estado exige que os trabalhadores a tempo parcial para procurar trabalho disponíveis ao receber prestações de desemprego. trabalhadores a tempo parcial que continuam a trabalhar para os seus empregadores anteriores depois de uma redução das horas pode ser isentos da lei estadual obrigando-os a procurar trabalho disponível.
Os funcionários podem receber benefícios reduzidos sem olhar para outros trabalhos caso seus empregadores experimentar um declínio temporário nos lucros empresariais. Da mesma forma, o Estado prevê uma isenção da obrigação de procurar trabalho em tempo integral para os funcionários temporariamente furloughed com uma data de retirada definido de oito semanas ou menos a partir da data do depósito. No entanto, um funcionário que encontra um novo emprego em regime de tempo parcial, enquanto recebendo o desemprego deve continuar à procura de trabalho em tempo integral.
Renda relatórios
Parcialmente trabalhadores empregados devem relatar sua renda semanal. New Jersey lei exige que o departamento para reduzir os benefícios, se o requerente ganha mais do que 20 por cento da sua taxa de benefício semanal. Se o requerente ganha menos de 20 por cento, ela tem direito a receber seus benefícios semanais completos. Além disso, o requerente que recebe qualquer remuneração, incluindo verbas rescisórias, pagamento de pensões, doentes ou pagamentos de férias ou "em substituição de ordenados" compensação deve relatar quaisquer ganhos adicionais. No entanto, indenização e pensão paga normalmente não afeta benefícios.
considerações
Desde as leis estaduais podem mudar frequentemente, não utilizar esta informação como um substituto para o conselho legal. Procurar aconselhamento através de um advogado licenciado para praticar a lei em seu estado.