A faixa salarial para um sócio-gerente escritório de advocacia

Compensação das leis firmes gestão dos parceiros vai começar com um salário base. O salário base é normalmente baseada no número de anos na empresa. O salário base advogado média nos Estados Unidos varia entre US $ 102.000 e US $ 119.000 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. É claro que isso varia de acordo com a localização do escritório de advocacia. Os escritórios de advocacia em grandes cidades, como Nova York, vai oferecer salários mais elevados do que em cidades, como Cincinnati, onde o custo de vida é menor.

A compensação do sócio-gerente empresa de lei também inclui bônus. Os bônus são geralmente dada para sócios-gerentes no final do ano civil ou no início do novo ano civil. Estes prémios são baseados no desempenho. trabalho extraordinário por sócios-gerentes é recompensado por uma compensação extra. O valor do bônus geralmente depende da quantidade de dinheiro trazido pela empresa durante esse ano.

Escritório de advocacia gerenciar parceiros também podem ser compensadas por participação nos lucros. O objetivo de atingir o status de parceiro é a participação nos lucros de fim de ano da empresa depois de pagar o pessoal assalariado. Nestes casos, o sócio-gerente escritório de advocacia não pode receber um salário base. Em vez disso, ele vai receber uma parte dos lucros no final do ano. Esta será sua compensação. Se a empresa tem um ano muito rentável, o sócio-gerente receberá uma compensação mais elevada do que com um salário base.

Os escritórios de advocacia reconhecer que os sócios gestores da empresa de lei passar mais tempo lidando com questões gerenciais. Gerenciamento de parceiros irá faturar menos horas para os clientes, porque eles serão necessários para lidar com outras questões na empresa. A fim de compensar esta diferença, sócios-gerentes pode ser atribuída uma quantia fixa de dinheiro para compensá-los para a gestão da empresa. Este montante poderia ser até um extra de $ 50.000.