Como começar uma carreira depois de um divórcio com a idade de 50

Divorciado e começando uma nova carreira a 50 é um desafio.

Se você recentemente encontrou-se divorciado e jogados de volta ao mercado de trabalho, pode parecer esmagadora, especialmente se tiver mais de cinquenta e tentando começar uma nova carreira. Felizmente, você pode encontrar recursos que podem ajudar. Começando uma nova carreira em meados vida ainda pode constituir um desafio, mas não precisa assustar. Muitas recompensas podem estar à espera ao virar da esquina, pessoal e financeira.

  • Visitar uma feira de emprego em sua área. A AARP detém várias feiras de emprego em todo os Estados Unidos para as pessoas de cinquenta anos ou mais. Eles fornecem ferramentas, recursos e workshops para ajudar a encontrar uma nova carreira. Você também pode encontrar-se com os empregadores que têm posições que deseja preencher. Esta é uma ótima maneira de aprender sobre as oportunidades de carreira.

  • Update e afinar o seu currículo. Se você precisar de ajuda para criar um currículo que vai ter notado, procure recursos como job-hunt.org que podem ajudar. Um currículo ruim pode eliminá-lo do trabalho perfeito se ele não resumir suas realizações, habilidades ou educação. Um currículo ajuda a vender-se aos potenciais empregadores e tem que se destacam. Se ele não fazer uma boa impressão, você não vai mesmo começar seu pé na porta.



  • Atualizar suas habilidades. Se tiver mais de cinquenta anos e tem sido anos desde seu último empregado, você pode querer fazer alguns cursos da comunidade ou da faculdade para escovar acima em habilidades de idade ou aprender novos.

  • Avaliar-se de modo que você pode direcionar o direito tipos de postos de trabalho e os empregadores para você. Agora que você está mais de cinquenta anos, você pode ter diferentes sonhos de carreira e motivações do que você fez no passado. Anote todas as suas habilidades, interesses e valores (tanto pessoais e de trabalho). Entender o que você pode ou não pode fazer vai ajudar você a entender onde seus pontos fortes e fracos. Isto pode poupar tempo de aplicar para as carreiras para as quais você não está qualificado.

  • Evitar ser estereotipado quando se trata de tecnologia. Saber aplicar os mais recentes avanços para os postos de trabalho que os obrigam. Muitos empregos exigem conhecimento básico de aplicações Microsoft, como o Excel e Powerpoint. Se você não estiver familiarizado com os programas básicos de um computador, então você deve começar o treinamento. Você também deve se familiarizar com as coisas como mensagens instantâneas, mensagens de texto, blogs e redes sociais.

dicas & avisos

  • Ser positivo e apresentando-se como alguém com todas as habilidades necessárias para o trabalho vai ajudar a demolir preconceitos de idade. A maioria dos empregadores são justos e querem o melhor candidato para o trabalho.
  • Rede com amigos e conhecidos, aproveitando Facebook e Linkedin. Estas redes sociais podem ajudá-lo a se conectar com outras pessoas que possam ter dicas de carreira.
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