Responder a esta pergunta da entrevista desafio não é sobre o fornecimento de detalhes específicos. De acordo com Brad Karsh, fundador da carreira consultas JobBound empresa, os entrevistadores querem ver que você pode planejar com antecedência e pensar no futuro, e que você é um bom jogo para sua organização. Pense em termos gerais e discutir como seus pontos fortes e habilidades atuais pode ajudá-lo a obter seus objetivos. Abordar como seus objetivos pode beneficiar a empresa.
Familiarize-se com potenciais planos de carreira para o trabalho que você está entrevistando para. Pesquisa de potenciais planos de carreira pode confirmar que você está buscando emprego adequado para você.
Prepare uma progressão de carreira realista para o trabalho que você está entrevistando para. Desenvolver uma progressão na carreira que identifica habilidades necessárias para futuras posições. Escrever o seu currículo para refletir que você tem as habilidades necessárias.
Prática de responder a questão de uma forma confiante e concisa antes da entrevista. Participar de entrevistas simuladas para melhorar o seu nível de conforto.
Responder à pergunta entrevista real com as expectativas de carreira realista. Demonstrar que através de pesquisa você tem um sólido conhecimento de qual é a posição implica e que os próximos movimentos da carreira lógicas são. Compartilhar como seus pontos fortes apoiar a sua carreira escolhida.
dicas & avisos
- Pergunte ao entrevistador sobre as carreiras daqueles que anteriormente ocupava o cargo.
- Vestir e conduzir-se de uma forma profissional para projetar uma primeira impressão forte.
- Não insulte o entrevistador com as respostas confiantes ou presumido sobre suas inspirações carreira.