Como trabalho de caça com a idade de 45

Atualize seu currículo e seu olhar antes de caça de trabalho aos 45 anos.

No passado, as pessoas podem ter pensado seus dias de procura de emprego foram mais uma vez que atingiu uma certa idade. No entanto, os tempos mudaram, e as pessoas estão encontrando empregos não importa que idade eles são. Segundo o site mais 50 Estilo de Vida, Baby Boomers e empregados maduros estão conseguindo mais tarde na vida do que as gerações anteriores. Felizmente, 45-year-old Baby Boomers que se encontram em transição de carreira pode tomar medidas positivas para encontrar um emprego.

  • Atualize seu currículo para que você não parecem fora da data. De acordo com o Career Builder, retomar estilos mudam ao longo do tempo-, portanto, é imperativo que os trabalhadores mais velhos para se manter atualizado sobre as tendências de currículo. Criar um currículo que destaca suas habilidades e realizações e também se concentra em resultados que você alcançados em posições anteriores. Evite focando na duração do emprego, títulos e responsabilidades de empregos anteriores. Evitar o uso de terminologia ultrapassada, como "referências fornecido mediante solicitação" bem como dar peso igual a cada trabalho que você já teve. De acordo com a Quint Carreira, seu currículo só deve destacar o emprego que é relevante para o seu objectivo de carreira.

  • Aprender novas tecnologias e estar up-to-date sobre as tendências, tais como redes sociais. Isso permitirá que você para mostrar os potenciais empregadores que você é flexível e capaz de aprender coisas novas. Outra vantagem para aprender a rede social é que o uso de Facebook e Twitter pode ajudar os candidatos a emprego que são 45 anos e acima de encontrar um emprego. Através de redes sociais, você pode postar comentários sobre sua caça do trabalho que podem chamar a atenção de pessoas que estão contratando em seu campo.



  • Concentre-se em empregadores que contratam uma força de trabalho diversificada. De acordo com o perito da carreira Rita Ashley, candidatos a emprego que estão em meio de carreira devem examinar seus empregadores ou encontrar aqueles que estão contratando trabalhadores maduros em vez de gastar energia aplicação em uma empresa que dificilmente irá contratar alguém de uma certa idade.

  • Atualizar o seu olhar antes de ir a uma entrevista de emprego. De acordo com a Glam Gals no Boomers Próximos Passos, vestido de quadril, mas não na moda. Não mostrar-se enrugada, que pode transmitir você não é uma pessoa detalhista. Adicione alguma cor a seu vestuário e evitar o uso de uma marinha ou o terno preto com uma camisa branca, o que poderia namorar você. Decida se a sua maquiagem, penteado ou roupeiro retrata-lo como mais velho do que você é, e atualizar o seu olhar antes de ir a uma entrevista.

  • Venda-se em uma entrevista por ser positivo e atual. Discutir como a sua experiência pode ajudar a agregar valor e resolver os problemas para uma empresa contra expondo sobre o que você fez em empregos anteriores. Evite falar para baixo a um entrevistador que pode ser mais jovem do que você. Fazer perguntas e apresentar-se como sendo flexível e de mente aberta quando se discute soluções. Não se deparar com tão excessivamente dependente de coisas que ocorreram no passado, mesmo se eles foram bem sucedidos.

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